Protest mot högskolebeslut

Trots att mannen jobbat tio år på Högskolan, varav halva tiden med sådana uppgifter som efterfrågas i annonsen, går den utlysta tjänsten till en kvinna som aldrig jobbat med något liknande. Han vill därför att Överklagandenämnden ändrar beslutet.

Mannen som överklagat Högskolans beslut att anställa en kvinna som jobbar på Försäkringskassan – och som inte har någon erfarenhet av arbete på ett lärosäte – började själv jobba på Högskolan i Halmstad 2008.

TJÄNSTEN HAN SÖKT handlar om att ha hand om studenter inom internationella utbytesprogram och att hålla kontakt med partneruniversitet i andra länder.

Just de arbetsuppgifterna hade mannen vid en av skolans akademier under åren 2011–2015. Han vande sig då vid att prata engelska med partneruniversiteten och hade hand om flera tusen studenter i utbytesprogram.

Mannen, som även är facklig förtroendeman, blev därför mycket förvånad när tjänsten gick till en annan person – som inte alls har erfarenhet av de arbetsuppgifter som det handlar om.

I SIN SKRIVELSE till Överklagandenämnden för högskolan lyfter han fram principen om ”förtjänst och skicklighet”. Dessutom pekar han på Högskolan i Halmstads interna policy om att ”prioritera och premiera interna karriärvägar, intern rörlighet och kompetensutveckling för befintlig personal”.

Förutom att mannen har en kandidatexamen från Göteborgs universitet har han studerat fem och en halv termin vid Högskolan i Halmstad.

Överklagandenämnden för högskolan behandlar cirka 1 700 ärenden på ett år, men det stora flertalet rör antagning till högskolans utbildningar.