Sommarjobb är vägen till arbetslivet

Det gäller att vara ute i god tid för att få ett arbete under sommaren, så sätt igång och leta efter ett sommarjobb. Det skriver Marie Louise Arendt från Unionen.

DEBATT 5/3. Att sommarjobba är eftertraktat för de flesta unga. Det ger förutom pengar, även erfarenheter, meriter, nätverk och inte minst referenser som kan vara till nytta i nästa jobb! Men det gäller att vara ute i god tid för att få ett arbete under sommaren. Arbetsförmedlingen rapporterar om att arbetsgivarna börjar sina rekryteringar allt tidigare. I vissa fall börjar de annonsera redan i december–januari inför den kommande sommaren.

KONKURRENSEN OM ARBETSKRAFT är hög i Sverige och det syns även när det gäller sommarjobben. Redan under december 2017 och januari 2018 anmäldes 47 000 lediga platser till Arbetsförmedlingen. Det är 5 000 fler anmälda sommarjobbsplatser än förra året, som var ett rekordår. Hittills är det olika jobb inom vård och omsorg som dominerar bland platsannonserna för sommarjobb. Längre fram kommer många av de typiska sommarjobben inom besöksnäringen och de anläggningar som öppnar till våren. För den som inte har någon tidigare arbetslivserfarenhet så finns det goda chanser att få arbete inom hotell, restauranger och annan serviceverksamhet.

Vad bör du göra innan du tackar ja till ett sommarjobb?

• Kolla med din blivande chef om företaget du vill arbeta för har kollektivavtal. Finns ett sådant är det bra för i ett kollektivavtal finns bland annat reglerat vilken lön du har rätt till och vid vilka dagar och tider du har rätt till ersättning för obekväm arbetstid eller övertid. Det som står i kollektivavtalet gäller för alla på arbetsplatsen, även för den som inte är med i facket.

• Undersök i kollektivavtalet eller fråga din arbetsgivare om semesterersättning. Du har enligt lag rätt till semesterersättning utöver den lön du tjänar in under ditt sommarjobb. Denna ersättning är minst 12 procent. Semesterersättningen beräknas på all lön du tjänar in under tiden du arbetar hos en arbetsgivare. Har du till exempel tjänat ihop 10 000 kronor har du rätt till ett tillägg på minst 10 000 x 0,12 = 1 200 kronor, det vill säga totalt 11 200 kronor.

• Kollektivavtalet ger dig även ett tydligt utökat försäkringsskydd om du råkar skada dig på jobbet. Om din arbetsgivare inte har något kollektivavtal är det extra viktigt att du tar reda på vilka försäkringar du omfattas av när du arbetar.

• När ni har kommit överens om att du får jobbet, be om att få ett skriftligt anställningsbevis där lön, arbetstider och anställningens längd tydligt framgår.

ARBETSFÖRMEDLINGEN HAR TAGIT fram appen ”Sommarjobba” som finns både för IOS och Android och kan laddas ner gratis via Google play eller App store. Appen innehåller lediga sommarjobb både i Sverige och utomlands, samt ger tips och råd om vad du bör tänka på när du söker jobb och när du skriver ditt avtal.

Så sätt igång och leta efter ett sommarjobb och lycka till med både jobbet och de nya erfarenheter och kontakter du får på köpet! Och välkommen ut i arbetslivet!

Marie Louise Arendt regionchef Unionen, region Sydväst