Värvningskampanj gav fler sjöräddare
HALMSTAD: Sommar, semester, värmeböljor och högt tryck i hamnarna. Nu har våra ideella sjöräddare som mest att göra.
Det är sommar, semester och högt tryck i hamnarna. Nu har sjöräddningen som mest att göra och deras högsäsong innebär tre till fem larm varje vecka. Det kan vara allt från teknisk hjälp ute på havet till att rädda liv.
– De vanligaste larmen är om motorstopp eller grundstötning, men ibland får vi ju rycka ut på något riktigt allvarligt. Det känns så bra att kunna hjälpa någon som verkligen behöver hjälp, säger Magnus Lorentzson, räddningsskeppare på sjöräddningsstationen i Grötvik sedan 1992.
UNDER HÖST- OCH vinterhalvåret är det av förklarliga skäl inte lika mycket att göra, men sjöräddarna är ändå uppskrivna på jour. Enligt Magnus Lorentzson ägnas framför allt tiden åt att underhålla båtarna som är donationsobjekt från privatpersoner, stiftelser eller företag. Trots att det inte hör till vanligheterna, kan det hända att de får rycka ut på larm även under lågsäsong.
– Det är klart, att ge sig ut när det blåser 25 sekundmeter och prognosen visar tio minusgrader och snö... Ja, det är ju inte så himla kul. Men det känns så otroligt bra när man är tillbaka. Det är alltid värt det, säger han.
TEAMET BESTÅR AV 34 frivilliga sjöräddare och är en salig blandning personer som annars jobbar inom bland annat vården och mekanikerbranschen, eller som elektriker och högt uppsatta chefer. Med ett åldersspann mellan 20 och drygt 65 år är de en bred grupp som kan hantera många områden.
– Vi har aldrig varit så många i teamet och det är jättebra att vi kompletterar varandra. Samhörigheten är vår styrka. Vi är ett tight team, som ett stort kompisgäng, säger Magnus Lorentzson.
”Vi ger aldrig upp och har löst allt vi har fått till oss.”
MAGNUS LORENTZSON
TROTS ATT DET har funnits tider då rekryteringen har varit svår, har Sjöräddningen sedan föregående säsong ökat personalstyrkan med ungefär 30 procent. I slutet av förra sommaren och under hösten gjorde de en storsatsning på att rekrytera nytt folk via annonser i sociala kanaler. Det gav ett jätteresultat.
– Vi har fått sätta stopp för hur många vi kan ta in. Det känns som att det är färre och färre som väljer att arbeta ideellt idag så det är kul att så många vill jobba med oss, säger Magnus Lorentzson.
De 34 sjöräddarna delas in i så kallade jourgrupper. De är schemalagda dygnet runt var tredje vecka
och går larmet i personsökaren ska man på 15 minuter kunna ta sig till stationen. En jourgrupp i tjänst försöker åka ut på övningar två gånger i veckan. Då testas utrustningen och man går igenom möjliga situationer samt hur dessa ska hanteras.
– Vi måste lita på varandra. Vi ger aldrig upp och har löst allt vi har fått till oss, säger Magnus Lorentzson.
EN AV DE nyare sjöräddarna är Maria Barsby. Hon har varit en del av Grötviks räddningssällskap sedan maj 2017 och jobbar som barnmorska. Hon menar att jobbet som sjöräddare ger energi och att miljön, den lilla hamnen där man känner till många, bidrar till en bra känsla.
– Havet, hamnen, det är fantastiskt. Det känns aldrig tråkigt att åka till sjöräddningen. Jag gör det för att jag vill göra något för någon annan, säger hon.