Därför valde skolchefen att sluta
Det har saknats ”samsyn” i de problem som har med skolförvaltningens ekonomiska situation att göra.
Så förklarar Ann-katrin Samuelsson, chef för barnoch ungdomsförvaltningen, varför hon lämnar sin tjänst. HP berättade i gårdagens tidning om hennes avhopp, utan att då ha fått klarhet i orsaken.
NU VÄLJER SAMUELSSON att förklara sitt beslut med ett skrivet uttalande. I det börjar hon med att framhålla att hon haft ett stort stöd under sin tid som chef, från såväl den egna verksamheten som kommunadministrationen i övrigt.
Resten lyder: ”Anledningen att jag ändå har tagit det här beslutet är att det är en allvarlig situation på Barnoch ungdomskontoret. Jag har haft goda samtal om orsaken till min uppsägning men vi har inte samsyn i problemställningen i sak och då kan jag inte utifrån mitt ledarskap ta ansvar för utmaningarna exempelvis den ekonomiska situationen och samtidigt jobba på att stärka professionen och i förlängningen förbättra resultaten.”
MED ANDRA ORD förklarar hon avhoppet med att hon nu hamnat i konflikt mellan kraven att göra nedskärningar i ekonomin – för att få den i balans – och kravet att hålla en god kvalitet på verksamheten, och då möjligen också att upprätthålla Skollagens krav på undervisningen i grundskolan.
När HP ringer upp henne, för att få förtydligat på vilka punkter de motstående intressena slits isär, vill hon inte gå in på detta:
– Jag kan säga att det inte finns någon konflikt mellan mig och de som jobbar i verksamheten eller på annat håll. Vi har i stället haft goda samtal.
Med vem ”samsynen” saknas, vill hon heller inte klargöra.
– DET ÄR egentligen inte någon utan alltihop. Det är egentligen inte så märkvärdigt det här, avslutar hon och ber att HP ska nöja sig med det skriftliga uttalandet.
Ann-katrin Samuelsson jobbar kvar som chef fram till årsskiftet. I nästa vecka ska hon lägga fram en plan till politikerna, för hur hennes förvaltning senast inom två år ska ha tippat ett årsunderskott på 27 miljoner i balans igen.