Chefstjänster i kommunen lockar många aspiranter
Sista ansökningsdagen är förbi och kommunens rekrytering av tre nya chefer äntrar nästa fas. Bland många sökande finns det både interna och externa kandidater att välja bland.
Laholms kommun söker chefer till tre av sina förvaltningar. Tjänsterna till personalenheten, kommunikationsenheten och kanslienheten kom ut i december och har fått bra respons.
– Framför allt när det gäller tjänsterna som kommunikationschef och Hr-chef är det många som har sökt, säger tillförordnad kommunchef Erland Björkman.
Ansökningstiden löpte ut i måndags och det står numera klart att det finns 35 kandidater till tjänsten som Hr-chef. 13 personer vill bli ny kanslichef och 40 personer har sökt tjänsten som kommunikationschef. Erland Björkman berättar att kommunen satsar på att den sistnämnda ska kliva in som chef till kommunikationsenheten, i stället för att fokusera på flera delar.
– Det är viktigt att vi kommunicerar på ett riktigt och rätt sätt, både till kommunens invånare och internt. Vi ska berättad vad vi gör och vad som händer och skapa både tillit och förtroende, säger Erland Björkman.
Bland de sökande finns ett par interna kandidater till tjänsten som Hr-chef. Övriga ansökningar har skickats in från personer utanför Laholms stadshus. Nästa steg blir att se över erfarenheter och kvalifikationer hos samtliga sökande innan utvalda kallas till en första intervju.
– Förhoppningsvis gör vi ett bra urval och kan gå vidare med en eller två personer från intervjuerna för att göra tester och ta referenser, säger Erland Björkman.
Kandidaterna till tjänsten som kanslichef ska vara redo för utfrågning redan på fredag. Övriga intervjuer kommer att äga rum den första samt fjärde februari.
– Går allt som det ska har vi bestämt oss i slutet av februari. Sedan dröjer det ofta en period på tre månader i och med uppsägningstid, säger Erland Björkman.