Nationellt pris har gått till Halmstads hemvårdsförvaltning
Halmstad: Hemvårdsförvaltningens satsning på hälsosamtal prisades på en gala i Stockholm under måndagskvällen. Initiativet ska ha bidragit till ett minskat antal sjukskrivningar, skriver kommunen.
Satsningen innebär att förvaltningens medarbetare genomgår en hälsoanalys och får därefter en individuell plan för sin hälsa. Enligt kommunen har cheferna utbildats i att hålla hälsosamtal med medarbetarna. Målet är en friskare personalstyrka genom ett ”hälsofrämjande ledarskap”.
På vissa håll i förvaltningen har satsningen bidragit till att arbetsplatser nu har tre gånger så högt frisktal, skriver Halmstads kommun på sin hemsida.
Initiativet har nu prisats. Under en chefsgala i Stockholm på måndagskvällen tog Halmstads hemvårdsförvaltning emot utmärkelsen Årets initiativ 2019. Utmärkelsen delas ut av föreningen Ledarna inom privat tjänstesektor, LPT, och syftar till att lyfta fram goda exempel och idéer.
Juryns motivering löd: ”Inte bara en fluga, utan en tanke om långsiktighet och ett hållbart initiativ, att vara en tydlig förebild, med fokus på friskfaktorer och träning. I en stor organisation med 2 300 anställda medarbetare varav 60 chefer har Halmstad kommuns hemvårdsförvaltning tagit ett tydligt beslut: att skapa ett hållbart arbetsliv där hela organisationen är involverad”, står det i pressmeddelandet.
Hemvårdsförvaltningens chef
Jennie Vidal är i höst också en av finalisterna i Framtidsgalans kategori Årets inspiratör. Priset avslöjas på galan den 28 november.