Västerorts unga får hjälp med livets frågetecken
✓PLUGG OCH JOBB ✓PRESTATIONSÅNGEST ✓HBTQ-IDENTITETER I stadsdelens mentorprogram matchas vuxna ihop med ungdomar för att snacka om livet. Nu är det dags att söka till höstens omgång.
Det är bra att ha någon att be om hjälp med praktiska saker.
Genom mentorprogrammet kan unga som behöver vägledning kring studier, jobb eller livet i stort matchas ihop med en vuxen att prata med. Sedan mars i år deltar 38 mentorer och adepter (alltså ungdomarna som tilldelas en mentor). De paras ihop utifrån önskemål och kompetenser.
Tidigare har programmet riktat sig till nyanlända ungdomar mellan 14 och 19 år. Men inför den här omgången kan alla unga, i den åldersgruppen, som bor i stadsdelen söka.
Mushtak Hussaini kom till Sverige som ensamkommande för två år sedan. Han sökte till programmet för att få hjälp att hitta en väg till studier och jobb.
– Jag var ny i samhället och visste inte hur det funkade. När man kommer som ensamkommande får man en vårdnadshavare, men bara tills man fyller 18 år. Det är bra att ha någon att be om hjälp med praktiska saker, säger han.
Händer inte automatiskt
Både Mushtak och hans mentor Günther Mauermann bor i Hässelby och de brukar träffas varannan vecka. Günther berättar att han tröttnade på snacket om integration som något som bara händer av sig själv och därför ansökte om att få bli mentor.
– Ska Mushtak plinga på hemma hos någon och säga ”hej, jag vill integreras”? Det kommer ju inte att hända men i såna här former blir det på riktigt, säger han.
”Skapar personlig kontakt”
Rebecca Lönnback Yilma har både erfarenhet av att vara adept och nu mentor. Hon har även tidigare jobbat ideellt med läxhjälp.
– Att vara mentor skapar möjlighet för en personligare kontakt. Det var inte så länge sen jag själv studerade och nu jobbar jag med rekrytering vilket kan vara till hjälp, säger hon.
Nytt för den här omgången är att det finns tre inriktningar för mentorer och adepter att söka; jobb och studier, stress och prestationsångest samt Hbtqidentiteter.
– Man måste inte veta vad man vill plugga eller jobba med för att söka som adept – tvärtom. Min adept fick på egen hand snabbt sommarjobb så då skiftade vi fokus och pratade om annat. Nu när sommarjobbet är slut tar vi nya tag med jobbsöket, säger Rebecca.
Förutom att mentorsparen ses själva anordnas också träffar för hela gruppen samt för adepter och mentorer för sig.
– Samtidigt tror jag att det är viktigt att tänka på att det är två individer som ska funka tillsammans. Man får ta ett möte åt gången och se vad som känns viktigt att prata om just den dagen, säger Günther.