När fick svenskar lagstadgad rätt till semester?
1938 infördes den första semesterlagen i Sverige som gav anställda rätt till två veckors semester. Den semesterlag vi följer idag började gälla 1977 och reglerar semesterår, semesterledighet, semesterlön samt semesterersättning – men den innehåller också många undantagsregler. Arbetsgivare kan till exempel erbjuda sina anställda fler semesterdagar än de lagstadgade 25 dagarna, precis som kollektivavtal.