Fjällenskolan får bakläxa – trots åtgärder
Fjällenskolan i Viksjö hotades med miljonvite efter ett besök från Skolinspektionen förra vintern. Nu är flera av bristerna åtgärdade – men på två punkter får skolan får bakläxa.
För ett år sedan gjorde Skolinspektionen en tillsyn på Fjällenskolan, efter ”signaler och anmälningar från allmänheten”. Skolan fick allvarlig kritik och föreläggande på flera punkter:
Undervisning och lärande
Extra anpassningar och särskilt stöd
Trygghet, studiero och åtgärder mot kränkande behandling
Förutsättningar för lärande och trygghet
Järfälla kommun riskerade ett vite på 1,1 miljoner kronor om skolan inte lyckades åtgärda problemen till september 2017. Då främst för bristerna i undervisning och lärande, samt extra stöd.
Under hösten gjorde Skolinspektionen återbesök för att följa upp kritiken och strax innan årsskiftet kom rapporten. Slutsatsen är att skolan har lyckats komma till rätta med de flesta bristerna och slipper vite.
När det gäller extra anpassningar och särskilt stöd bedömer Skolinspektionen att skolan rättat till samtliga brister. Det gäller även undervisning och lärande, samt alla brister utom en när det gäller förutsättningarna för lärande och trygghet.
Men på två punkter får skolan bakläxa: både den som gäller lärande och trygghet, och en som gäller arbetet med att motverka kränkande behandling av elever.
Där får skolan nytt föreläggande.
På punkten om kränkande behandling handlar det dels om att det saknas en uppdaterad likabehandlingsplan på skolan. Dels om att det fortfarande saknas rutiner för att alla kränkningar av barn ska anmälas till rektor.
Kommun blev stämd
Hösten 2016 gick det så långt i ett fall där en elev mobbades, att föräldrarna valde att stämma Järfälla kommun. Det för att skolan inte lyckats lösa situationen, trots förelägganden. Den rättsprocessen är ännu inte avslutad.
Fjällenskolans rektor Mattias Boström säger att inte är förvånad över att skolan återigen kritiseras.
– Vi har gjort om hela trygghetsteamet och organisa- tionen kring hur vi arbetar när något inträffat. Vi ordnar samtal med eleven direkt och följer upp. Föreläggandet handlar om det förebyggande arbetet och vi jobbar med värdegrund, trivselregler och har temadagar – men inte systematiserat, säger han.
Den nya likabehandlingsplanen är dock så gott som klar, enligt rektorn.
Samtidigt är han nöjd med att de avhjälpt majoriteten av bristerna. Mattias Boström började på sin post i januari 2017 och fick därmed ”ärva” problemen som fanns på skolan.
De har framför allt handlat om att det saknats processer och rutiner i arbetet, menar han.
– Det första jag tog tag i var att skapa rutiner för att ta in vikarier så att vi inte ska ha några inställda lektioner, säger Mattias Boström.
Senast den 19 mars ska skolan ha rättat till de sista bristerna.
– Det kommer vi att kunna göra. Att vi inte blev godkända sist beror delvis på att jag själv sade att vi inte var framme. För att få till en förändring räcker det inte med ett papper, vi måste gå igenom det med personalen och i klasserna, säger Mattias Boström.