Karolinska fortsätter att kapa sina operationsköer

Det är av yttersta vikt att se över att den enskilda medarbetaren inte överskrider sitt maxtak.

Just nu är det Lung- och allergimottagningarna som jobbar ikapp på kvällar och helger.

– Man känner en stolthet, säger Nikos Lazarinis, överläkare.

Antalet remisser som skickats till mottagningen har ökat efter pandemin. Det handlar om patienter med astma, allergi, KOL, lungfibros och infektioner i lungorna.

Dessutom har post-covidpatienterna tillkommit.

De hade 340 patienter i kö, som inte fått vård inom vårdgarantins 30 dagar tidigare. Men nu har mottagningarna kvällsöppet två dagar i veckan och håller även öppet på lördagar fram till jul. Redan nu har hundra av dem fått komma till, och i princip alla är inbokade.

Tolerabel belastning

Nikos Lazarinis, överläkare, förklarar att det handlar om patienter som sjukhusvårdats för svåra lunginflammationer eller som fått skador på lungorna efter att ha legat i respirator.

Enligt honom är de som arbetat extrapass positiva.

– Man känner stolthet över att vi blir köfria.

Nikos Lazarinis och Anna Malm är glada att de nu kan ta hand om alla patienterna i deras kö.

Omvårdnadschef Anna Malm förklarar att personalen i vanliga fall arbetar vi dagtid och har minimalt med övertid så dessa enstaka pass blir en tolerabel belastning.

– Det är av yttersta vikt att se över att den enskilda medarbetaren inte överskrider sitt maxtak i tillåtna övertidstimmar. Om medarbetare tar på sig för många pass så har vi en dialog med vederbörande.

315 procent av lönen

Skyddsombuden på Karolinska upplever också att det fungerar.

– Det är frivilliga pass och just nu upplever vi inte att personalen ser det som en ökad belastning, säger Mikael Nilsson, huvudskyddsombud.

Karolinska har under hösten satsat på att operera ikapp de köer som uppstått under pandemin. I augusti hade 1 677 patienter väntat i mer än 90 dagar på operation. Nu är siffran 714 patienter, enligt sjukhusdirektör Björn Zoëgas blogg.

Personal har gått in och jobbat extra, mot en ersättning på 315 procent av lönen.