” I så kallade expansiva positioner känner vi oss helt enkelt mer mäktiga”

som andra bara älskade och drogs till. Att man har det som brukar kallas utstrålning och karisma. Frågan är väl bara: Vad är det för något? Är det något medfött eller kan man skaffa sig det?

I ledarskapssammanhang talar man ibland om karismatiska ledare och vad som utmärker sådana. En av de faktorer man då tar upp är förmågan att framgångsrikt kunna måla upp en vision. En del forskare har till och med hävdat att karisma skulle vara någonting som ledare och följare tillsammans skapar via det som kallas impression management – fenomenet som beskriver hur vi aktivt kontrollerar och arbetar för att andra ska få en önskvärd uppfattning av oss.

Forskarna Markus Koppensteiner och Karl Grammer bestämde sig för att försöka kartlägga karisma. Det vi kallar uttrycksfullt beteende i form av icke-verbal kommunikation visade sig då vara en av de faktorer som får oss att uppfatta vissa personer som mer karismatiska än andra. Uttrycksfulla gester, flyt i talet, leenden och ögonkontakt gör att andra ser oss som karismatiska. Även om förmågan att tala i bilder ökar andras upplevelse av vår karisma är talets innehåll, det vill säga, vad vi faktiskt säger, av mindre betydelse i sammanhanget.

Talare med ett uttrycksfullt icke-verbalt sätt väcker också kraftfulla, positiva känslor bland sina åhörare, vilket man kunnat påvisa genom att mäta åhörares ökade hudkonduktans, det vill säga hudens förmåga att leda elektrisk ström. Konduktansen är en indikation på att vårt sympatiska nervsystem reagerar. Till exempel kan videoklipp på vissa politiker få oss att uppvisa starkt ökad hudkonduktans, oberoende av vår personliga åsikt om politikern i fråga. Vi uppslukas helt enkelt av politikerns karismatiska sätt.

MAN KANSKE TÄNKER sig att Markus Koppensteiner och Karl Grammer skulle låtit sina försöksdeltagare se filmklipp med någon av de stora, legendariska ledarna och sedan på något sätt jämföra responsen med någon mindre karismatisk person.

Det de i stället använde sig av var en streckgubbe. De överförde olika ledares kroppsrörelser under stora tal till denna datoranimerade streckgubbe, som fick samma rörelsemönster som de olika ledarna. Därefter jämfördes resultaten från streckgubbsfilmen med ursprungsfilmerna. Försöksdeltagarna fick även här skatta streckgubbens personlighet. Det man upptäckte var att skillnaderna var minimala.

Emotionellt laddade budskap förmedlas bland annat av hur vi rör oss, och de påverkar bedömningen av karisma och personlighet. Vissa ledare har helt enkelt ett mer karismatiskt sätt att röra sig på. Det finns förstås ett antal definitioner på karisma. Allt handlar inte om ledarskap. En av de definitionerna är ”en individs personliga attityd, energi och entusiasm”, och då låter det