Mitt i Söderort Hammarby Skarpnäck
Här finns sommarjobben
Cirka 9000 ungdomar kommer att erbjudas sommarjobb av Stockholms stad i år. Men utbudet varierar mellan stadsdelarna. Och det behöver inte vara kört för den som inte fått napp.
Varje år erbjuder Stockholms stad sommarjobb till stadens ungdomar. I år är målet 9 000 anställda och i dagsläget har 8 766 arbetstillfällen inkommit, enligt stadens siffror.
– Vi har haft en jättetydlig ambition att öka antalet sommarjobb i staden och det har vi gjort varje år. I år har vi åter rekord och det är vi jätteglada och stolta över, säger arbetsmarknads- och idrottsborgarrådet Emilia Bjuggren (S).
Anställningsprocessen är i full gång och kommer att pågå till slutet på maj. Hittills har 6 990 ungdomar matchats med jobb och 994 har redan anställts.
Men utbudet varierar stort mellan stadsdelarna.
I Enskede/ Årsta/ Vantör, Rinkeby/Kista, Spånga/Tensta och på Södermalm finns flest sommarjobb. Där beräknas totalt omkring 4 700 ungdomar att få arbeta. Allra högst är siffran i Enskede/
Årsta/Vantör och Rinkeby/ Kista som erbjuder 1 300 platser vardera.
Lägst andel arbetstillfällen, totalt 60, erbjuds av Älvsjö följt av Norrmalm med 150 jobb.
– Vi har en prioritering där vi tillför extra resurser till stadsdelar där det behövs och där unga har särskilt svårt att komma ut på arbetsmarknaden. Det följer den socioekonomiska utvecklingen i staden. Därför är vi glada att de här områdena sticker ut och att det möjliggör att så många som får chansen att jobba, säger Emilia Bjuggren.
Matchningsarbetet kommer att fortsätta under de kommande veckorna och under processen kan vissa ha fått jobb på annat håll, vilket resulterar i att de som sökt men ännu inte har fått kan erbjudas anställning.
Däremot är ansökningstiden stängd och staden rekommenderar därför de som vill men ännu inte har fått sommarjobb att söka på annat håll.
Hur viktiga är de kommunala sommarjobben?
– Jag tror att det är väldigt viktigt. För många Stockholmsungdomar är det här första gången man får tjäna egna pengar, känna samhörigheten av att vara på en arbetsplats och första gången man får en referens för framtiden. För många ungdomar är det första raden på ett cv.