Fler poliser till Strömstad
De senaste femton åren har polisen i Strömstad haft problem med personalbrist. Nu rekryterar Polismyndigheten i Region Väst tre poliser och en administratör med placering i Strömstad för att råda bot på underskottet.
– Vi ser positivt på detta och hoppas att fler väljer att arbeta i Strömstad, vare sig om de har anknytning till orten eller inte, säger gruppchef Johan Hilding.
Det behövs fler poliser till Strömstad. I dagsläget söker Polismyndigheten i Region Väst tre poliser och en administratör.
Strömstad är ett av de polisdistrikt inom Region Väst, där behovet av fler poliser har varit som störst de senaste femton åren. Ett klassiskt problem enligt Johan Hilding, gruppchef för polisen i Strömstad.
– Oftast så förekommer dessa problem i mindre orter. I Region Väst är det främst orter såsom Strömstad och Åmål som behöver påfyllning med fler poliser, säger Johan Hilding. Varför är det svårt att behålla poliser i Strömstad?
– Det kan vara så att de gör sin aspiranttjänstgöring i Strömstad, men sedan får anställning någon annanstans i landet. Det kan också
”I Region Väst är det främst orter såsom Strömstad som behöver påfyllning med fler poliser” JOHAN HILDING, GRUPPCHEF
POLISEN I STRÖMSTAD.
vara så att de får jobb i Strömstad och jobbar här ett tag och därefter söker arbete på annan ort där de har sitt sociala liv och sin familj.
De tjänster som ligger ute just nu är tre anställningar som polis inom ingripandeverksamheten i lokalpolisområde Västra Fyrbodal, med placering i Strömstad. Man söker också efter en administratör till receptionen då den nuvarande har fått en annan tjänst.
NU HOPPAS POLISEN i Strömstad på en förbättring i och med att rutinerna kring själva ansökningen gällande aspiranttjänstgöringen kommer att förändras till nästa år. Detta innebär att de som söker in till polisutbildningen får möjlighet att själva välja ort där de vill utföra sin aspiranttjänstgöring. Den polisstation man sedan väljer, garanterar arbete efter avslutad utbildning.
Tidigare har de som sökt till utbildningen och blivit placerade i Strömstad som aspiranter, inte kunnat vara säkra på att få en fast tjänst här efter avslutad utbildning. Beroende på hur det ser ut med studentens slutpoäng så kan man bli placerad var som helst i landet där det finns ett behov. Med förändrade rutiner nästa år hoppas Johan Hilding på en lättare rekrytering.
– Vi ser positivt på detta och hoppas att fler väljer att arbeta i Strömstad, vare sig om de har anknytning till orten eller inte.