Fortsatt utveckling av företagsklimatet

Fyra av fem jobb skapas av små företag. För en liten kommun som Strömstad är det avgörande att de företag som verkar i kommunen mår bra och att företagare både vill och vågar utveckla sitt företag. Det är på så sätt jobb skapas, vår välfärd får resurser att utvecklas och människor via sitt jobb får möjlighet till egen försörjning och ökat självbestämmande.

Att arbeta för ett bra och stimulerande företagsklimat i Strömstad är ett ständigt pågående uppdrag och oerhört viktigt av flera anledningar. Välmående företag klarar både miljöinvesteringar, att vara delaktig i lokalsamhället samt att vara förberedd inför omvärldsfö rändringar. Med bra dialog mellan företagare och kommunföreträdare stärks den ömsesidiga förståelsen för varandras uppdrag och utmaningar och hela Strömstad blir därmed bättre rustat för framtida utmaningar.

Det är naturligtvis mycket glädjande att vi ökat kraftigt i Svenskt Näringslivs enkät om företagsklimatet i kommunen, men vi har fortfarande en bit att gå. Vårt gemensamma arbete med att skapa bra strukturer inom vår kommun har gett resultat och servicenivån har höjts.

Nu måste vi fortsätta på den inslagna vägen och arbeta främst med de områden där vi har störst förbättringspotential, tillgång till arbetskraft med relevant kompetens. Ett steg tar vi genom den inspirationskurs som Högskolan Väst planerar att genomföra i höst, på initiativ av Strömstad Akademi och Strömstads kommun.

Vi måste också fortsätta vårt arbete med förbättrade förutsättningar för pendling genom en utbyggnad av Bohusbanan. Det kommer att vara oerhört viktigt att vi i alla sammanhang lyfter fram att Bohusbanan är den logiska järnvägskopplingen mellan Oslo, Göteborg och Köpenhamn.

Låt oss fortsätta på den inslagna vägen – framåt!

Peter Dafteryd, kommunstyrelsens ordförande (C) Åsa Torstensson (C)