Jobba mindre men ändå få full pension
NYHETER: 80-90-100 heter projektet som ska få äldre medarbetare att jobba längre.
Att jobba 80 procent, få lön för 90 men ändå få rätt till full pension, hur låter det? 80-90100 som projektet heter kan bli verklighet för de som jobbar inom Trollhättans stad. – Det primära är att hållbart arbetsliv, säger personalchefen.
Under 2017 genomfördes pilotprojektet 80-90-100 inom omsorgsförvaltningen i Trollhättans stad. Projektet handlar om anställda mellan 62-67 år jobbar 80 procent, får 90 procent i lön men får samma pensionsinbetalning som att de skulle jobba heltid.
– PROJEKTET FÖLL väl ut och vi såg färre sjukskrivningar. Det bidrar till ett hållbart arbetsliv, säger Per Johansson, personalchef i Trollhättans stad.
Att projektet föll i god jord gör att tjänstemännen nu lämnat ett förslag till personalutskottet. Förslaget innebär också att fler än anställda inom omsorgsförvaltningen kommer att omfattas.
De som nu också kommer att omfattas är barnskötare och förskollärare, samtliga inom samhällsbyggnadsförvaltningen och samtliga inom kommunstyrelsens förvaltning.
– I ena änden handlar det om att vara en attraktiv arbetsgivare och lättare kunna rekrytera. I den andra handlar det om att underlätta för de som vill jobba längre. Det primära är att hållbart arbetsliv, säger Per Johansson.
FÖR ATT FÅ ta del av satsningen måste man ha jobbat heltid under de senaste 10 åren. Enligt personalchefen rör det sig om ett 50-tal personer som omfattas. I framtiden kan också fler yrkesgrupper få ta del av 80-90-100.
– Vi brottas med ett ansträngt ekonomiskt läge i förvaltningarna. På kort sikt går vi inte plus på det. Men jag hoppas vi kan sprida det.
FACKFÖRBUNDET KOMMUNAL ÄR positiva till förslaget och ser det som en god möjlighet för medlemmarna. Men ordföranden för Kommunal i Trollhättan och Lilla Edet Fredrik Rydell vill ändå slänga in några brasklappar.
–Vi tycker att arbete ska vara utformat så att människor ska kunna jobba heltid under hela sitt arbetsliv. Men eftersom verkligheten ser ut som den gör är det en god möjlighet, säger han.
Att de anställda får full pension trots att de går ner i tid är det som Fredrik Rydell lyfter fram som det mest positiva med förslaget.
–Det är anledningen till att vi tycker att heltid ska vara norm, säger han och fortsätter.
– Jag hoppas att politikerna är såpass kloka att de stödjer det här förslaget.