Var tvungen att läsa det om och om igen
”Handläggare på Försäkringskassan får högre lön om de nekar sjukpenning”, läste jag i stora rubriker nyligen och jag var tvungen att läsa detta om och om igen, för att ta in det. Ordet rättssäkerhet flög genom mitt huvuds tankar som ett stort varningstecken och omsorgen om de sjukskrivna landade i mitt hjärta. Hur har det blivit i vårt samhälle? Finns det ingen moral kvar. Är det inte Försäkringskassans uppgift att på ett korrekt och rättssäkert sätt bedöma den sjukes rätt till ersättning. Denna rätt är som den är, allt annat blir ju fel. Bedömningen ska göras med utgångspunkt i den enskildes sjukdom, inte efter hur hög lön en försäkringskasseanställd strävar efter och kan nå.
Direktören på Försäkringskassan, Lars-åke Brattlund, uppger att det rör sig om en isolerad händelse. Men faktum är att frågan om antal avslag, kopplat till lönesättning, förekommit på ett flertal kontor. En oetisk vinst i den anställdes plånbok på bekostnad av en sjuk människa. Tanken är snubblande nära en fundering på all den nedskärning som Försäkringskassorna gjort inom LSS. Tänk om varje nedskuren timme plussats som lönepåslag. Då har lönetrappan stigit rejält för de anställda de senaste åren. Men tanken tycks absurd och svindlande. Lika absurd som att antalet nekade sjukskrivningar berättigar till högre lön. Det kanske inte bara är de privata företagen som bör genomgå en rejäl granskning, utan även statens. Vinstuttag kan ske på många olika sätt. Professionalitet och hög moral kommer inte etta på listan när sådana här avslöjanden görs.
I en löneöversyn bedöms medarbetaren utifrån fastlagda objektiva kriterier. Den anställdes arbetsuppgifter, prestation och personliga egenskaper blir fokus i lönesamtalet. Med prestation här ska avses förmågan att utföra de uppgifter som ingår i arbetet, följa lagar och styrdokument, följa arbetsmiljöregler och förmågan till samarbete. Även om de politiska målen fastställt att nedskärningar ska göras i Försäkringskassans budget, så får aldrig frågan om rätten till sjukpenning behandlas på annat sätt än objektivt och lagenligt. Det borde ju istället vara tjänstefel om beslutet blir att neka någon sjukpenning, som i lag har rätt till det.
Jag anser att det får vara slut nu på den ynkedom vi under flera år förknippat med Försäkringskassan, främst inom området LSS. Det kanske är dags för alliansen att också pröva om Försäkringskassan ska läggas ner i sin nuvarande form och återuppstå i en annan skepnad.
Liberal kandidat till kommunfullmäktige