Politikerkritik ledde till uppsägning
NYHETER: Jämställdhetsstrategen lyfte upp ett mindre jämställt agerande och uttalande från högste kommunpolitikern. Det hela slutade i konflikt och med att strategen sade upp sig.
När jämställdhetsstrategen pekade ut kommunstyrelsens ordförande som mindre jämställd tappade kommunchefen förtroendet. Nu har strategen sagt upp sig.
I mitten av november kom runt 500 personer från rättsväsende, socialtjänst och hälso- och sjukvård i Fyrbodal till Högskolan Väst för att delta i barnkonferensen, i år med temat ”Vad gör porren med våra barn?”.
Bland föreläsarna fanns Marcus Svensson, jämställdhetsstrateg i Trollhättans stad, som drev tesen att porrindustrin inte existerar i ett vakuum utan hänger ihop med samhällets kvinnosyn. Han gav exempel från idrottsvärlden, som när Svenska Fotbollförbundet gav Anders Svensson en bil som tack för 146 landskamper medan Therese Sjögran, 187 landskamper, inte fick något.
Ett annat exempel finns bokstavligt talat runt knuten på högskolan. I januari tog styrelsen för Trollhättans stadshus ett kritiserat beslut om att ge FCT:S herrlag (division två) 575 000 kronor i elitstöd medan Skoftebyns damlag (division ett) fick 100 000 av de 150 000 kronor som klubben sökt.
Marcus Svensson spelade upp en radiointervju där kommunstyrelsens ordförande Paul Åkerlund (S) pressades om elitstödet. Flera åhörare uppfattade det hela som raljant och spetsigt, och ryktet spred sig till strategens chef.
Marcus Svensson menar att han snarare förmänskligat Paul Åkerlunds och de andra majoritetspolitikernas agerande.
– Jag pekade på publiken och sa att vi alla beter oss så här, att vi alla är en del av problemet.
HÅKAN FALCK, CHEF för Kontoret för tillväxt och utveckling i Trollhättans stad, har samma bild.
– Syftet har inte varit att skada någon; han ville ge ett exempel på att vi alla har en resa att göra vad gäller jämställdhet.
Håkan Falck kände dock att strategen klivit över en gräns, vad gäller lojalitet mot arbetsgivaren.
– Han hade kunnat säga att även vår kommun har en jämställdhetsresa att göra, utan att hänga ut kommunstyrelsens ordförande.
I ett samtal förklarade Håkan Falck att hans förtroende för jämställdhetsstrategen var rubbat.
– Vi var överens om att vi har olika syn på hur jämställdhetsarbetet ska bedrivas och därför valde jag att säga upp mig, säger Marcus Svensson.
Har du känt dig tvingad att säga upp dig?
– Det vill jag inte kommentera. Arbetsgivaren hade inget emot uppsägningen.
– Det här var mitt beslut, och ytterst jämställdhetsstrategens. Vi har underlättat genom att ge honom arbetsbefrielse under uppsägningstiden, säger Håkan Falck.
Yttrandefriheten för offentliganställda är mycket stark – har du verkligen vägt in det?
– Självklart har jag gjort det. Marcus Svensson har valt att säga upp sig själv, säger Håkan Falck.
Åsa Tillberg, förbundsjurist på fackförbundet Vision, menar att yttrandefriheten för offentliganställda generellt sett är oerhört stark.
– Lite slarvigt kan man säga att det är det enda jobb där man kan be chefen dra åt helvete utan konsekvenser, säger hon.
Några få begränsningar i yttrandefriheten finns.
– Du får inte röja sekretessbelagda uppgifter. Du får heller inte uttrycka sådant som enligt brottsbalken rubriceras som förtal, säger Åsa Tillberg.
ENLIGT HÅKAN FALCK har Marcus Svenssons arbete varit mycket uppskattat.
– Vi visste att vi anställde en oerhört kunnig person och önskar honom lycka till. Vi fortsätter driva jämställdhetsfrågorna med full kraft, annars tappar vi i modernitet och attraktivitet.
Om en ny jämställdhetsstrateg ska anställas är inte klart; kanske blir det en strateg med ansvar för flera folkhälsofrågor.
Strax efter elitstödsbeslutet förra vintern gjorde Paul Åkerlund ”full avbön” i fullmäktige. ”Det finns all anledning att idka självkritik”, sa han och berättade att han tagit initiativ till en översyn av riktlinjerna för elitstödet. Bland annat ska jämställdhet finnas med som ett av kriterierna.
”Det är det enda jobb där man kan be chefen dra åt helvete utan konsekvenser” ÅSA TILLBERG förbundsjurist Vision