Så ska fler unga och nyanlända få jobb
Lilla Edets kommun har anslutit till ett regionalt samarbete för att få fler ungdomar och nyanlända i arbete.
Det är delegationen för unga och nyanlända till arbete (DUA) som har regeringens uppdrag att utveckla och främja samverkansformer mellan stat och kommun i syfte att underlätta och effektivisera etablering på arbetsmarknaden.
– Det här är ett väl beprövat koncept för att rusta unga och nyanlända och samtidigt hjälpa företag att hitta rätt typ av arbetskraft. Vi presenterade detta i kommunstyrelsen och det togs emot väl, det ska också bli intressant att samarbeta inom regionen, säger Mai Lundell, integrationssamordnare i Lilla Edets kommun.
Sju kommuner inom Göteborgsregionen samarbetar och varje kommun har tagit fram minst två så kallade jobbspår. Lilla Edet valde vård och omsorg samt fastighetsbranschen.
– Inom vården finns en ständig efterfrågan av personal och inom fastighetsområdet finns behov av vaktmästeri och lokalvård, och många nya möjligheter i framtiden, som dock kräver specifik fortutbildning. Under max två års tid gäller detta och företagen kan få ett ganska omfattande stöd under tiden, säger Mai Lundell.
I höst ska de första personerna i Lilla Edet kunna delta via de jobbspår som finns kopplat till samarbetet inom DUA.
– Det finns inga begränsningar egentligen av hur många som kan involveras. Det beror på företagens engagemang och hur väl vi lyckas hitta lämpliga kandidater, men minst 25 skulle jag tro, säger Mai Lundell.
Dua-projektet skiljer sig från de extratjänster som TTELA skrivit om tidigare.
DUA riktar sig till unga mellan 18–25, där jobbspåret ska säkra att arbetsgivarnas kompetensbehov tillgodoses samtidigt som det för individen ska innebära en effektiv väg till arbete. Syftet är att bidra till minskad ungdomsarbetslöshet
Samverkan inom DUA:
Sedan 2020 samverkar Lilla Edets kommun, inom ramen för DUA, med sex kommuner från regionen. Stenungsund, Tjörn, Orust, Öckerö, Ale och Kungälv.
Utöver kommunernas arbetsmarknadsavdelningar, vuxenutbildningsenheter och övriga berörda verksamheter är även Arbetsförmedlingen, samordningsförbundet Älv och Kust, Göteborgsregionen samt arbetsgivare som har behov av arbetskraft samverkansparter.
” Det finns inga begränsningar egentligen av hur många som kan involveras.
och effektivisering av nyanländas etablering i arbetslivet.
Extratjänsterna riktar sig till personer i alla åldrar som står längre ifrån arbetsmarknaden och är ett sätt att närma sig densamma, genom offentlig, kulturell eller ideell sektor, och samtidigt få språkträning. I tjänsten ingår både arbete och studier.
– Men extratjänsten kan också vara del av ett spår även i Dua-samarbetet, säger Mai Lundell.
Mai Lundell