Fokus på jobb och kultur under årets Järvavecka

Årets Järvavecka har alla förutsättningar för att bli en minst lika stor succé som förra året, enligt arrangören. Bland annat kommer över tusen jobb att kunna sökas på plats.

Ahmed Abdirahman, grundaren av Järvaveckan, har bråda dagar. Den 12 juni drar årets upplaga igång, och det mesta börjar falla på plats.

– Vi är nöjda med årets utbud; det är mycket som händer. Vi jobbar hårt och det känns kul. Det blir bara bättre för varje år, säger han, och fortsätter:

– Det är fantastiskt att alla partiledare har ställt upp i år. Statsministern kommer att vara på Järvaveckan, men inte på Almedalen.

I år satsas det också stenhårt på arbetsmarknaden – med målet att Järvaveckan ska kunna användas för rekrytering.

– Vi har talat med företag och myndigheter och frågat vad de har att erbjuda. Det kommer att finnas massvis med jobberbjudanden; över tusen jobb kommer att erbjudas. Förra året gick det ju jättebra – MTR till exempel hade ju snabbintervjuer och anställde runt 40 personer på några timmar, säger Ahmed Abdirahman.

– Det här är ett sätt att minska klyftan och utanförskapet. Det är integration på riktigt. Nu gäller det att människor från närområdet och från hela Sverige kommer hit och tar vara på den här möjligheten.

Ytterligare en skillnad mot tidigare år är ett större fokus på kultur, med framträdanden och panelsamtal.

I år är det tredje gången som Järvaveckan hålls, och denna gång är programmet komprimerat till fem dagar, istället för nio. Det innebär att de flesta partier får dela dag med andra partier.