Welche Soft Skills im Job erfolgreich machen
ZÜRICH. Auf dem Arbeitsmarkt ist nicht nur Fachwissen wichtig: Diese fünf Fähigkeiten sind 2020 besonders gefragt.
Wer einen Job sucht, muss mit den nötigen Fähigkeiten überzeugen können. Welche davon dieses Jahr am meisten gefragt sind, zeigt eine Erhebung des BusinessNetzwerks Linkedin. Neben den gefragtesten Hard Skills (siehe Box) listet Linkedin auch die fünf wichtigsten Soft Skills auf. Das sind meist soziale Fähigkeiten, die schwieriger messbar und universeller sind. Kreativität
Eigenständige, innovative Lösungen zu finden und dabei auch mal die eigene Komfortzone zu verlassen, ist 2020 der meistgesuchte Soft Skill. Laut Personalexperte Matthias Mölleney ist Kreativität wichtig geworden, weil Unternehmen heute innovativ sein müssen. Überzeugungskraft
Die Fähigkeit, andere zu überzeugen, wird besonders wichtig, weil Entscheidungen immer schneller getroffen werden müssen und man sich immer weniger Zeit für eine gründliche Faktenanalyse nehmen kann, wie Mölleney sagt. Kooperationsfähigkeit
Weil Hierarchien immer flacher werden und es weniger traditionelle Abteilungen gibt, würden herkömmliche Vorgesetzten-Mitarbeiter-Beziehungen verschwinden. Dadurch werde die Zusammenarbeit viel wichtiger.
Anpassungsfähigkeit Firmen sind heute von komplexen Veränderungen betroffen, entsprechend wichtig sei die Anpassungsfähigkeit geworden. «Es ist wichtig, sich an andere Bedingungen und Personen sehr rasch und gut anpassen zu können», so Mölleney. Emotionale Intelligenz
Laut Mölleney ist emotionale Intelligenz eine wichtige Voraussetzung für eine Reihe weiterer Soft Skills wie Anpassungsfähigkeit: «Nur wer seine Wirkung auf andere und umgekehrt einschätzen kann, wird weitere soziale Fähigkeiten entwickeln können.»