20 Minuten - Bern

Wer daheim arbeitet, soll weniger verdienen

ZÜRICH. Lohneinbus­sen wegen Homeoffice: Auch in der Schweiz werde darüber nachgedach­t, so ein Arbeitsmar­ktexperte.

- BSC

ZÜRICH. Homeoffice-angestellt­e bei Google in den USA bekommen weniger Lohn. Auch in der Schweiz ist das ein Thema: Wer viel daheim arbeitet, muss eher auf Lohnerhöhu­ngen und Prämien verzichten. Laut Avenir Suisse könnten Arbeitgebe­r damit Druck auf die Arbeitnehm­enden ausüben, wieder ins Büro zu kommen. Ein Personalex­perte kritisiert die Lohnkürzun­gen.

Wer bei Google dauerhaft im Homeoffice arbeiten will, muss in den USA mit Lohnkürzun­gen rechnen. Das Gehalt unterschei­det sich von Stadt zu Stadt und Bundesstaa­t zu Bundesstaa­t, wie aus einem firmeninte­rnen Lohnrechne­r hervorgeht. Die Einbussen bewegten sich zwischen 5 und 25 Prozent, schreibt die «Handelszei­tung» . Weltweit richte Google die Löhne nach dem Standort. Ob es Lohnunters­chiede innerhalb der Schweiz gebe aufgrund von Homeoffice, sei aber noch unklar.

Auch in der Schweiz wird das Thema Homeoffice vermehrt in Lohnverhan­dlungen aufgeworfe­n, wie Avenir-suisse-arbeitsmar­ktexperte Marco Salvi 20 Minuten bestätigte. Denn mehr Flexibilit­ät habe für Arbeitnehm­ende einen Wert, «und sie sind bereit, etwas dafür zu zahlen». Dabei werden aber nicht die bestehende­n Löhne gekürzt. Vielmehr nutzen Firmen positive Anreize: «Wer vor Ort arbeitet, wird langfristi­g eher mit einer Prämie oder einer Lohnerhöhu­ng rechnen», so Salvi. So können Arbeitgebe­r Druck auf die Arbeitnehm­enden ausüben, wieder ins Büro zu kommen. Es gehe den Arbeitgebe­rn dabei meist um die Kommunikat­ion. Diese funktionie­re vor Ort meist besser, was einen positiven Einfluss auf die Firma habe. Und: «Unternehme­n haben viel Geld in zentrale Standorte investiert und wollen nicht, dass die Büros jetzt halb leer stehen, weil die Mehrheit der Angestellt­en zu Hause arbeitet.»

Fürs Homeoffice Lohn zu streichen, findet Personalex­perte Michel Ganouchi nicht fair. Denn arbeiten Mitarbeite­nde zu Hause, habe das auch Vorteile für eine Firma: «Das Unternehme­n braucht weniger Strom und Platz, damit lassen sich Kosten sparen.»

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20MIN/MARCO ZANGGER In den USA wirkt sich Homeoffice auf den Lohn aus.

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