Personalmangel

Knapp die Hälfte der Fachleute in Pflege und Betreuung wollen nicht bis zur Pensionierung auf ihrem Beruf bleiben. Viele kämpfen mit Erschöpfung, Stress oder Gesundheitsproblemen. Grund dafür sind Personalmangel sowie dauernder wirtschaftlicher Druck. Dies geht aus einer Untersuchung bei rund 3000 Pflegenden hervor.