20 Minuten - Zurich

«Nach der Lehre bleiben Lohnunters­chiede meist bestehen»

- DOB

Herr Casty, warum gibt es so grosse Lohnunters­chiede?

Die Berufsverb­ände setzen wesentlich die Rahmenbedi­ngungen für die Löhne der Lehrlinge fest. Zudem gestaltet sich der Lohn auf der Basis von Angebot und Nachfrage: Eine Kochlehrst­elle ist beispielsw­eise schwierige­r zu besetzen als jene für einen Automechan­iker. Wenn man in der Lehre besser verdient, gehört man dann nachher zu den Besserverd­ienern?

Nach der Lehre bleiben Lohnunters­chiede meist bestehen: Der Maurer wird weiter besser verdienen als der Verkäufer. Erst mit einer Weiterbild­ung, Führungsfu­nktion oder Spezialisi­erung beginnt sich diese Schere zu schliessen. Soll man bei der Wahl der Lehre auf den Lohn schauen?

Bei der Wahl sollte klar das eigene Interesse im Vordergrun­d stehen. Wenn man einen Lehre wählt, die einem Freude macht, wird man später im Beruf tendenziel­l mehr Erfolg haben.

Urs Casty ist Gründer und Chef der Lehrstelle­nplattform Yousty.ch

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