Diese drei Dinge sind wichtiger als der Lohn

Diese drei Aspekte haben für einen glücklichen Joballtag oft mehr Bedeutung als der Lohn: • Bedeutungsvolle Aufgabe Hauptmotivation im Beruf ist laut Stefan Schwarz, Leiter des Instituts für Sinnzentrierte Führung, wenn der Job den Angestellten etwas bedeutet. Umgekehrt würden sie existenziell frustriert: «Wer saumässig gut bezahlt ist, aber keinen Sinn im Job sieht, kann schnell in der Therapie landen.»

• Gute Chefs

Eine Führungsperson, für die man gerne arbeitet und die einem Wertschätzung zeigt, ist oft bedeutender als der Lohn. Ein angenehmes Team und eine ermutigende Betriebskultur sind generell wichtig.

• Freiheit

Wie flexibel man den Job gestalten kann, ist zentral: Kann man von zu Hause arbeiten, Arbeitszeiten mitbestimmen, Weiterbildungen absolvieren sowie Familie und Beruf unter einen Hut bringen?