Scatta la ‘campagna acquisti’
Locarno assume un caposezione risorse umane, un giurista e un direttore dei servizi urbani Le tre figure messe a concorso considerate prioritarie nell’ambito della riorganizzazione dell’amministrazione di Palazzo Marcacci
La Città cala il tris d’assi e mette le basi per un futuro amministrativo più adeguato ai tempi. Lo fa pubblicando tre concorsi di peso: quelli per l’assunzione di un caposezione risorse umane, di un consulente accademico e giurista e di un direttore dei servizi urbani e immobili della Città.
Sono le tre figure annunciate come prioritarie nell’ambito della riforma dell’amministrazione comunale. Il fatto che potranno entrare in funzione a costo zero (compensate cioè da prepensionamenti e non sostituzioni) fa chiaramente pendere la bilancia dalla parte delle opportunità. Alain Scherrer, sindaco di Locarno, commentando alla “Regione” la pubblicazione dei tre bandi, ribadisce «la fondamentale importanza di queste assunzioni. Parliamo appunto di tre figure indicate come prioritarie non soltanto a livello politico, ma anche dall’interno della nostra amministrazione e dallo stesso IQ Center, cui era stata chiesta un’analisi dell’apparato amministrativo comunale. La volontà municipale di procedere senza indugi in questa direzione era stata sottolineata e condivisa durante la seduta extra muros svoltasi a inizio ottobre a Comologno e che aveva all’ordine del giorno il piano finanziario, poi, in seguito, durante l’allestimento del preventivo 2017. Due elementi importanti da ribadire sono i seguenti: innanzitutto si tratta di assunzioni a costo zero perché compensate da non sostituzioni; inoltre, questo è solo un primo passo, perché più avanti, quando si riterrà che le finanze lo permetteranno, il quadro generale volto ad una maggior efficienza dei servizi verrà esteso con ulteriori assunzioni». In particolare, presentando i conti a fine ottobre, il Municipio aveva accennato a una segretaria per il servizio manifestazioni, a una figura da destinare alla tutoria e a uno psicologo scolastico.
Alain Scherrer: ‘Assunzioni a costo zero. A tempo debito ne seguiranno altre’.
Tornando alla “campagna acquisti” alle porte, Scherrer se ne rallegra «per i miglioramenti che certamente ne deriveranno per i cittadini, ma anche per l’amministrazione in sé, e mi riferisco in particolare al ruolo che verrà assunto dal futuro caposezione risorse umane». Proprio a questo proposito è interessante andare a curiosare nel mansionario presentato ai candidati a questa funzione. Oltre a lavorare a stretto contatto, a più livelli, con il segretario comunale, il futuro caposezione dovrà “promuovere una cultura dell’ascolto e del dialogo, così da valorizzare costantemente il capitale umano presente in città”. Chi si ritiene in regola con i requisiti (i bandi sono consultabili sul sito della Città) dovrà inoltrare la sua candidatura entro il 3 febbraio 2017. Ugualmente importanti, nei rispettivi contesti lavorativi, figurano i compiti assegnati al consulente accademico e giurista, e al direttore servizi urbani e immobili. Il primo andrà a dar man forte al vicesegretario comunale, giurista anch’egli, già oltremodo sollecitato da questioni legislative in una moltitudine di settori (compresa tutta la generosa fattispecie dei ricorsi in ambito edilizio). Quanto al secondo, dovrà sovrintendere alle attività della sezione logistica, della sezione servizi pubblici, del servizio parchi e giardini e del servizio pulizia e manutenzione stabili comunali. Anche questi due concorsi scadranno venerdì 3 febbraio.