Campione d’Italia, esecutivi gli esuberi dei ‘comunali’. Resta il nodo dell’indennità

Sono esecutivi gli ultimi esuberi di Campione d’Italia, Comune in dissesto finanziario da oltre un anno che ha dovuto prendere drastici provvedimenti. Tra questi, figurano l’aumento al livello massimo delle tasse locali e il drastico ridimensionamento della pianta organica ridotta a 17 dipendenti di cui tredici a tempo pieno e quattro part time, fra cui i due addetti alle poste svizzere. Tutti gli altri sono stati collocati nelle liste di disponibilità.

E qui si delinea un nuovo nodo da sciogliere: per i lavoratori del pubblico impiego collocati nelle liste di disponibilità è prevista un’indennità per 24 mesi pari all’80% dell’ultimo stipendio percepito. Ma quale stipendio? In Italia i dipendenti del pubblico impiego hanno un contratto nazionale di lavoro con stipendi pari a un terzo rispetto a quelli percepiti dai comunali di Campione d’Italia. Sottoposto il problema al Ministero dell’Interno, non c’è ancora una risposta esaustiva anche per mancanza di precedenti. E la cosa non sorprende in quanto Campione d’Italia fa storia a parte, non essendoci altre enclavi. Anche il Ministero delle Finanze che mette a disposizione del Comune (il cui ruolo in questa vicenda è quello dell’ufficiale pagatore) le risorse finanziarie non saprebbe quali pesci pigliare. Una soluzione deve essere trovata a breve, per evitare che gli ex comunali dopo aver lavorato per oltre un anno senza ricevere lo stipendio si ritrovino a non percepire l’indennità di collocamento nelle liste di disponibilità.