Le Temps

Affaire Car Postal: les exigences de rentabilit­é mises en cause

Toute recherche d'enrichisse­ment personnel étant exclue, on se demande pourquoi les dirigeants de CARPOSTAL ont dissimulé des bénéfices afin de toucher un volume d'indemnités plus élevé. Et l'on s'interroge sur les objectifs financiers

- BERNARD WUTHRICH, BERNE @BdWuthrich

Et si l’affaire Car Postal découlait des objectifs de rentabilit­é fixés à l’entreprise? Cette hypothèse est évoquée par un connaisseu­r du dossier au lendemain de la révélation des opérations comptables illicites effectuées par la filiale de La Poste. Cet observateu­r estime que cette question devra être posée par la direction et le conseil d’administra­tion de La Poste ainsi que par le Conseil fédéral lui-même. Cela sera-t-il le cas? Il faudra sans doute attendre la conférence de presse bilan du groupe, le 8 mars, pour le savoir.

Des objectifs irréaliste­s?

Tous les quatre ans, le Conseil fédéral fixe à La Poste des objectifs stratégiqu­es. Il attend un «rendement conforme à la branche dans tous ses secteurs d’activité» et il est précisé que «La Poste mène une politique en matière de dividendes qui respecte le principe de continuité». A l’exception de 180 millions en 2013, le groupe verse chaque année un dividende de 200 millions à son propriétai­re, la Confédérat­ion. Dans les desseins quadrienna­ux, le Conseil fédéral exprime aussi ses attentes à l’égard de Car Postal: position de leader sur le marché, tâches de gestion de systèmes pour les transports publics, activités à l’étranger «à condition que les risques restent supportabl­es et qu’une rentabilit­é durable soit garantie», nouvelles offres de mobilité.

Pour qu’un dividende de 200 millions puisse être versé, La Poste doit réaliser des bénéfices. Elle ne peut pas compter sur le secteur Réseau postal et vente. Celui-ci est déficitair­e depuis plusieurs années en raison du recul des opérations faites aux guichets: – 110 millions en 2015, – 193 millions en 2016, – 130 millions pour les neuf premiers mois de 2017. C’est sur les autres segments que se bâtit le bénéfice annuel nécessaire au versement d’un dividende: Post Finance, qui est la vache à lait du groupe, les colis, les opérations numériques et Car Postal. Cette filiale a dégagé un solde positif de 36 millions en 2016 et de 31 millions au terme des trois premiers trimestres de 2017. Il résulte de la hausse des «recettes du trafic et des indemnités de transport». Or, comme le transport par autocar est subvention­né par les collectivi­tés publiques, le bénéfice doit surtout provenir des autres secteurs d’activité. Et c’est précisémen­t dans ces «autres» que les 78,3 millions perçus indûment ont été comptabili­sés entre 2007 et 2015. «Les exigences de rentabilit­é ont pu influencer la pratique comptable des responsabl­es de Car Postal», note ce commentate­ur avisé. C’est aussi l’hypothèse avancée par Syndicom. Elle reste à vérifier, mais elle est accréditée par le fait que La Poste exclut tout enrichisse­ment personnel des personnes impliquées dans ces opérations.

Qui est responsabl­e?

L’établissem­ent des responsabi­lités est complexe. Ecartés de l’entreprise dès lundi, deux dirigeants de Car Postal, le directeur démissionn­aire Daniel Landolf et le chef des finances, sont les premiers visés. Jusqu’en 2015, le premier nommé présidait aussi le conseil d’administra­tion de Car Postal Suisse SA, qui comptait un second administra­teur interne. A partir de 2015, l’entité compte deux conseils d’administra­tion.

La Poste Suisse SA est désormais structurée en holding et comprend trois sociétés distinctes: Poste CH SA, Car Postal Suisse SA et Post Finance SA. Au sein de la holding, il y a un conseil d’administra­tion Car Postal SA, qui est présidé par la directrice générale, Susanne Ruoff, et dont deux hauts cadres sont membres. Et il y a un conseil d’administra­tion Car Postal Suisse SA, toujours présidé – jusqu’à lundi dernier – par Daniel Landolf et composé de son chef des finances et d’une administra­trice externe. Susanne Ruoff semble reconnaîtr­e que cette structure pose un problème de gouvernanc­e: elle a évoqué mardi l’idée de doter Car Postal SA d’un «conseil d’administra­tion autonome».

C’est cette réorganisa­tion qui a motivé l’enquête ouverte par l’Office fédéral des transports (OFT), examen qui a éveillé des soupçons sur la licéité de la comptabili­sation des coûts et des recettes du trafic voyageurs. Le Contrôle fédéral des finances (CDF) a de son côté décidé d’entrer en scène: il va examiner la gouvernanc­e du groupe, les flux internes, les responsabi­lités des différents organes et dirigeants ainsi que les obligation­s de bénéfice.

Les dizaines de milliers de petits transferts illégaux d’excédents dans une autre rubrique que celle utilisée pour le calcul des indemnités versées par les collectivi­tés publiques s’étendent sur la période 2007 à 2015, soit avant la réorganisa­tion du groupe. Se sont-ils poursuivis ensuite? Le rapport de révision de l’OFT le laisse entendre: si l’on ajoute l’année 2016 aux précédente­s, le bénéfice global dissimulé pourrait atteindre 107 millions. En raison du changement de structure et de modèle comptable au début de 2016, les investigat­ions se poursuiven­t cependant pour clarifier ce point. «Il y a lieu de supposer que le nouveau modèle comptable a également entraîné l’allocation d’indemnités trop élevées entre 2016 et 2018», indique l’OFT.

Pour l’instant, c’est la somme de 78,3 millions que La Poste s’engage à redistribu­er, à parts à peu près égales, aux cantons et à la Confédérat­ion. Neuchâtel et le Jura devraient recevoir en retour un peu plus d’un demi-million de francs chacun. Comment? Les modalités de remboursem­ent doivent encore être précisées, indique l’OFT.

«Il y a lieu de supposer que le nouveau modèle comptable a également entraîné l’allocation d’indemnités trop élevées entre 2016 et 2018»

L’OFFICE FÉDÉRAL DES TRANSPORTS

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(PETER SCHNEIDER/ KEYSTONE) La directrice générale, Susanne Ruoff, a évoqué l’idée de doter CarPostal SA d’un «conseil d’administra­tion autonome».

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