Les entreprises romandes mal informées sur le devoir d’annonce

L’entrée en vigueur de l’obligation d’annoncer les postes vacants en juillet a été pénible pour les entreprises, notamment romandes. «Elles n’avaient pas assez d’informations. Nous avons organisé des séances pour leur expliquer», a indiqué Béatrice Gallizzi, directrice d’Adecco Staffing pour la partie francophone du pays. A en croire la responsable du géant zurichois de l’intérim, les associations faîtières de branche ont joué leur rôle et «fait beaucoup». Toutefois, une information plus intensive de la part du Secrétariat d’Etat à l’économie (Seco) aurait certainement aidé les entreprises à y voir plus clair, selon elle. Depuis le mois de juillet, les entreprises sont contraintes d’annoncer auprès des Offices régionaux de placement (ORP) tous les postes de travail vacants pour des métiers où le taux de chômage dépasse le seuil de 8%.