張孝威:最好的領導人,一定是做自己

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若盛開,蝴蝶自來。365行花

裡,要各自找到頂尖人才並不困難,但若要同時在三到四個不同產業中,都算上一號人物卻不容易。現任TVBS董事長張孝威就是其中代表。從美國華頓商學院畢業、回台灣先在金融業服務20年,認識他的人都稱他Harvey的張孝威,先後在花旗、摩根、交銀、大華證券、中華開發、中華投信任職。在擔任中華開發總經理期間,因與董事長劉泰英行事作風不合而突遭解職,可說是職場上最低潮的一次經歷。

九次轉職喜歡享受成就感

人生突來的風雨,打亂張孝威的規劃,卻也意外帶來新的篇章:他跨出金融業,出任台積電財務長,親身參與了台積電全面起飛的階段。包括台積電併購德碁與世大積體電路、發行美國存託憑證、提升公司治理等,全都有他的深 度參與。2001年起連續三年獲選《亞洲財金雜誌》頒發的台灣區最佳財務長。正當眾人以為,張孝威將在科技業扎根第二隻腳時,喜歡接受挑戰的他,轉往台灣大哥大執掌兵符,擔任總經理暨執行長。七年半內,他徹底翻轉了台灣大哥大,股價從24元到64元,市值從1200億到2400億,翻倍成長。這場原本被他視為「將軍最後一役」的歷程,帶他走向事業巔峰,「職場裡,我覺得最精采的就在台灣大,」張孝威說。

今年67歲的張孝威,40年職涯、九次主要工作轉換,除了初期求職外,幾乎每一個重要轉折,都是來自於企業領導人、大股東親自請託。近幾年來經常跟年輕人演講,讓張孝威決定將一生求學、就業、管理等心得,寫成自傳。原來預期要花兩年才能寫完,卻很快的半年多就完成。書名取為

採訪╱楊瑪利、王妍文 文╱王妍文

《縱有風雨更有晴:張孝威直說直做》。「不要停滯在前一個角色不能下戲,」張孝威自序中寫到,職場難免有得失,轉換跑道很正常,不管在哪個階段,他都只給自己一個目標:追求卓越。

張孝威個性直率,多次職涯轉換,初衷都不是為錢、也不是為權,而是那股喜歡把事情由無變成有的成就感。對於領導、職涯轉換與人生困境,他如何看待?以下是他接受《遠見》專訪的精采分享:

要怎麼做就去做不需要猜

《遠見雜誌》問(以下簡稱問):這本書取名「直說直做」,最能代表你處事、工作的態度嗎?

張孝威答(以下簡稱答):應該說這是我的風格,不是態度。我的個性原本就是直來直往,年輕一點時,很多朋友會這樣

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