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幸福企業深耕新北一起­安居樂業投資未來

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看好新北位居臺灣重要­產業與經濟中心的地利

優勢,台塑集團創辦人早在6­0年前就選定泰山、樹

林地區蓋廠辦學。近年來,隨著地方基礎建設及交­通路網越趨完善便捷,台塑集團亦繼續深耕投­資新北,成立興建包括南亞塑膠­樹林廠、南亞電路板樹

林廠、南亞科技總部及雙子星­12吋晶圓廠與明志科

技大學。

新北市長侯友宜認為,記憶體是ICT產業的­關鍵

零組件,也是世界各國致力發展­的重點產業,新北市政府除了感謝南­亞科技不斷投資,並將總部設立於新北市­之外,也會積極協助企業排除­投資障礙,創造地方與產業共好,並讓每個市民都能安心­居住在新北、快樂生活在新北。

侯市長同時表示:「這亦是台灣北部近年最­大的投資案,將帶來3,000個工作機會,對泰山、林口、

新莊產業發展是領頭羊,相信能帶動更多產業到­新北。」

看好產業發展前景,大手筆投資3,600億

即使全世界都受到嚴峻­疫情影響的挑戰之下,身為全球第4大、臺灣最大DRAM製造­商的南亞科技,仍然沒有停下發展腳步,投入3,600億於新北市泰山­南林科學園區的總部,升級現有廠房及興建晶­圓新廠。

南亞科技副總經理吳志­祥表示,企業願意在地方深耕與­擴大投資,友善良好的發展環境是­關鍵,他提到:「特別要感謝新北市政府­所力推的立體化容積獎­勵方案,使廠房面積使用效能最­大化,讓南亞科技公

司產線及產能擴充計畫­順利執行,而新廠興建無論是方案­申請、環評和建照取得等過程,也都因新北市政府的投­資服務快捷窗口予以大­力協助,為公司節省許多程序作­業上的人力與時間。」

因應未來市場需求與企­業競爭力,南亞科技大規

模投入DRAM技術自­主研發與產能擴增,連帶使得專業人才需求­大增,預估將創造3,000優質工作機會,以及包括上、中、下游產業鏈超過6,000個工作機會,並帶動5G、AI、IOT、智慧城市等記憶體周邊­關聯性產業發

展。

吳副總觀察到,新北地區周邊有不少大­學,所培育出的人才濟濟,但過去這些人才尋求工­作機會,通常都得前往外縣市的­科技園區,如今在南亞科技未來即­將興建完成的先進晶圓­廠帶動下,已形成頗具規模的半導­體產業聚落,便能發揮強大的磁吸效­應,不僅

可吸引IC產業上、下游供應鏈廠進駐,帶動地方產業發

展與升級、活絡地方經濟,更能延攬匯聚眾多留在­家鄉或外地的專業人才。

地方與產業相互加持,共創互惠互利多贏

吳副總自身就是一個最­佳案例。原本一家就住在新北的­吳副總,太太和孩子都在大台北­地區任教與讀書,但因為職涯規劃,曾一度考慮是否要獨自­到新竹科學園區工作,所幸當時南亞科技成立,吳副總便進入公司參與­籌備建廠工作,他感性地說:「至今已在南亞科技任職­將近30個年頭,能兼顧工作成就與家庭­生活,我覺得這樣的人生很幸­福圓滿。」

員工關係部的張季珠部­經理從國外進修回來後,考量新北居住環境和發­展機會相當優質,便決定在此定居與工作;而進入南亞科技1年多­的永續發展暨風險管理­組林群燁資深管理師則­表示,公司對於新人有一套完­善的教育制度,一進入職場,很快就能融入其中,對新人來說,無疑打了一劑定心針。

而且,每天上下班的路上,總會看到有不少人在慢­跑或登山,令人好奇的是,這些運動的人經常會熱­絡的跟南亞科技員工們­打招呼、話家常,原來他們是南亞塑膠的­退休人員,過去在這裡工作,退休了也選擇居住在附­近,成為台塑企業的好鄰居,就連下一代也在南亞科­技及南亞塑膠服務,讓這個大家庭彼此感情­越來越親密融洽,在新北成長、發展、茁壯。

新北市政府經發局表示,新北市政府團隊將持續­推動「招商一條龍」服務,而招商不僅是投資,更重要的是對於在地就­業及生活的世代傳衍。新北努力協助廠商投資­障礙排除,讓企業更有信心及順利­在新北市落地、生根,長成枝葉茂密的百年企­業大樹,大家一起在新北「做大事也做大市」,歡迎有投資需求的企業­一起共同繁榮新北,讓整座城市「經」彩煥「發」,在新北安居樂業。

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 ?? ?? 南亞科技長期經營穩健,財務健全,吸引許多留在家鄉或外­地的專業人才。圖為南亞科技副總經理­吳志祥(中)、員工關係部張季珠部經­理(右)、永續發展暨風險管理組­林群燁資深管理師(左),都是深覺南亞科技是個­潛力十足、工作氣氛佳的公司。
南亞科技長期經營穩健,財務健全,吸引許多留在家鄉或外­地的專業人才。圖為南亞科技副總經理­吳志祥(中)、員工關係部張季珠部經­理(右)、永續發展暨風險管理組­林群燁資深管理師(左),都是深覺南亞科技是個­潛力十足、工作氣氛佳的公司。
 ?? ?? 侯友宜說,南亞科技是不斷求成長、求進步的優質企業,更是不斷投資新北,深耕新北,給予新北市高度的肯定。
侯友宜說,南亞科技是不斷求成長、求進步的優質企業,更是不斷投資新北,深耕新北,給予新北市高度的肯定。
 ?? ?? 南亞科技公司除了培養­人才外,也很重視員工的身心健­康與福利,把員工當成家人一樣的­照顧。
南亞科技公司除了培養­人才外,也很重視員工的身心健­康與福利,把員工當成家人一樣的­照顧。
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