單打獨鬥不如一起共好花蓮青年新創基地力挺青年創業夢

青年東漂成為潮流，年輕人為地方注入能量也帶動地方創生力，尤其這幾年花蓮非常不一樣，更有活力也更有創意。為了支持年輕人追夢，花蓮縣政府積極推動青年政策，除了聚焦創業與培力，更透過社福、教育等多管齊下，打造青年宜居城市，讓年輕人安心在家鄉落地深根。

「花蓮擁有得天獨厚的天然環境與充沛熱情的創業能量，我非常希望花蓮的青年都能夠返鄉創業，帶著自己的孩子或是另一半回到家鄉。」花蓮縣長徐榛蔚上任後積極營造友善的青創環境，就是期盼能幫助花蓮年輕人根留花蓮，為花蓮注入更多的創新創業能量。

打造友善孵育器激發青創實踐夢想

然而政策要如何讓年輕有感？首先要創造吸引人才的推力。徐榛蔚表示，提升創業環境、打造宜居城市就是吸引人才回流的關鍵。「我們透過就業、創業、安家三大面向為基礎，並以育才、培才、攬才、留才為推動策略，全方面協助全國年輕人來到花蓮。」

為做到「育才、培才」，縣府成立青年發展中心成為花蓮新創基地與創業加速器，透過一站式服務提供創業門診諮詢、培力課程、大師講座、輔導業師群、青創貸款、利息補貼等多項服務，培訓青年創業人才，為創業之路累積更多能量。徐榛蔚強調：「新創基地成立不僅是提供場域，更重要的是給予青年『歸屬感』，創業團隊來到這裡可以進駐基地，進駐後有導師、業師的陪伴支持，可以幫助指點迷津、盤點不足與優勢，讓創業路上不再迷惘。」

她同時表示，「即使是在疫情嚴峻期間，青發中心服務不中斷，我們非常快速結合全國最大線上課程平台，讓青年朋友可以安心在家線上選課，同時簡化調整青年安心創業貸款流程，協助青年加強市場應變性，更有彈性機動地面對疫後環境的挑戰與改變。」

整合各方資源以數位創意驅動產業活化

而「攬才、留才」則是結合花蓮在地各產、官、學、研等單位，整合多方領域資源跨部門共同孵育未來人才，同時透過各項青年福利政策，例如

青年住宅、婦嬰政策、長照2.0福利等，讓留在花

蓮的青年與家屬有更完善的照顧。「此外，我們也即將擴大規模成立創生聚落，為地方厚植創業動能與人才，同時創造翻轉出屬於花蓮特有的產業力、地方力與創造力。」

扶植人才也必須與學校、產業連結才能更接地氣。因此縣府辦理「花蓮青年夢想家計畫提案競賽」鼓勵高中、大學學生透過概念提案及行動實踐，與地方社區產生連結與互動，同時也推動

「HSH創新創業競賽」挖掘永續創新人才，連結校

園與產業，在營利的同時也能解決社會問題，開創永續的新商業模式。此外，在推動地方產業創新

研發推動計畫（地方型SBIR）上縣府也不餘遺力， 108年至今總共輔導35個店家，投入1,800萬經費，整體效益超過1億9千萬元，幫助促進產業活化、提

升花蓮競爭力。

徐榛蔚表示，「明年青發中心也會投入數位

創業、數位轉型、區塊鏈與NFT等的新創育成，希

望串連起國中小的智慧教育，逐漸茁壯花蓮數位智慧量能，同時積極延攬國際區塊鏈人才，目標是打造花蓮的智慧生態圈與產業鏈。」花蓮縣目前設有四所大專院校，近年來縣府積極透過青年茁壯計畫連結在地產業，使花蓮人才洄游。

「人留下，花蓮才有機會。」幅員遼闊的花蓮，各鄉鎮皆有不同的魅力與特色，非常適合年輕人在此地深耕挖掘，甚至創作、創新與創業，進而為地方創造價值。而縣府也會持續推出適地適宜、有力有感的政策，希望和年輕人攜手一起為花蓮的未來走出一條不一樣的路。