Les 87 mesures et engagements
53 mesures à mettre en oeuvre par l’Etat
34 engagements des partenaires sociaux outre les mesures et engagements prévus par les 20 pactes sectoriels
53 mesures de politiques publiques couvrant les 6 piliers de compétitivité :
• Cadre réglementaire et incitatif : 13 mesures dont : dégrèvement des bénéfices réinvestis, suspension des droits et taxes sur les équipements, délais de paiements des marchés publics, réglementation de changes…
• Infrastructures : 11 mesures pour le développement des pôles de compétitivité et de l’infrastructure portuaire.
• Financement : 8 mesures dont une ligne de crédit PME de 1 000 Millions de Dinars par an sur 5 ans, bonifiée de 3 points, un programme de coaching des PME…
• Emploi et formation : 3 mesures pour assurer l’adéquation entre l’offre et la demande d’emploi.
• Développement technologique, innovation et promotion internationale : 12 mesures pour mettre les technopôles au centre d’une politique technologique ambitieuse.
• Un nouveau Pacte Social pour une prospérité partagée : 6 mesures pour garantir un meilleur climat social, assurer la sécurité et la santé au travail et promouvoir la RSE.
34 Engagements des partenaires sociaux
• Contribuer à la réalisation des objectifs 2025 assignés au Pacte global et aux 20 pactes sectoriels.
• Porter la part des investissements privés à 30 Milliards de Dinars soit 2/3 des investissements totaux contre 9 milliards de dinars en 2018
• Contribuer à la formation continue en partenariat avec les centres de formation et l’Etat et accompagner le processus de mise à jour des plans de formation.
• Contribuer à la campagne internationale de promotion de la Tunisie industrielle et technologique et, en particulier, à l’attraction d’un investisseur stratégique par an.
• Réaliser un grand projet à forte employabilité, dans chacune des régions intérieures et augmenter la part des investissements dans les régions de l’intérieur à 50%
• Promouvoir le dialogue social dans l’optique de garantir un meilleur climat social, diffuser auprès des entreprises des procédures claires et auditables de lutte contre l’évasion fiscale, la corruption et s'inscrivant dans le cadre de la RSE.