La Presse (Tunisie)

Le concours de recrutemen­t dans les sociétés pétrolière­s démarre le 10 juillet

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Le ministre de la Formation profession­nelle et de l’Emploi et président de la commission supérieure de suivi de la mise en oeuvre des décisions annoncées par le chef du gouverneme­nt au profit du gouvernora­t de Tataouine, Imed Hammami, a annoncé, hier, que le concours de recrutemen­t dans les sociétés pétrolière­s de Tataouine au titre du mois de juillet 2017 sera ouvert le 10 juillet. Dans une déclaratio­n à la presse peu avant le démarrage de la réunion périodique de la commission de suivi de la mise en oeuvre des décisions annoncées le 27 avril 2017 par le chef du gouverneme­nt au profit du gouvernora­t de Tataouine, Hammami a indiqué que le calendrier des recrutemen­ts dans les sociétés pétrolière­s prévoit 100 recrutemen­ts au cours du mois de juillet, 150 en septembre et 150 en octobre. Il a ajouté qu’il est prévu de créer mille emplois en 2017 et 500 en 2018. La da t e d ’ ouve r tu re du concours de recrutemen­t dans les sociétés pétrolière­s et celle relative au versement de la subvention à l’Union sportive de Tataouine seront communiqué­es au terme de la réunion qui se tient, actuelleme­nt, au siège du ministère, a fait savoir Hammami. Jusqu’à présent plus de 11 mille demandeurs d’emploi ont été inscrits au concours de recrutemen­t à la société de l’environnem­ent et de jardinage pour seulement 1500 postes d’emploi disponible­s au titre de l’année 2017, a précisé la même source. Le dernier délai de dépôt des candidatur­es est fixé au 14 juillet et la liste finale des candidats admis sera communiqué­e le 1er septembre 2017, a précisé le ministre. Dans sa réponse à une question relative aux moyens de surmonter le conflit entre les deux parties du sit- in, celle de Tataouine et d’El Kamour, Hammami a indiqué qu’en tant que représenta­nt du gouverneme­nt, il oeuvre à trouver un compromis entre les deux clans pour faire prévaloir l’intérêt de la région et de la nation, en veillant à garantir la représenta­tivité des délégation­s et non des participan­ts au sit-in. Le coordinate­ur du sit- in d’El Kamour, Dhaou El Ghoul, a indiqué dans une déclaratio­n à la presse que le conflit a émergé lorsqu’un groupe de jeunes a accepté les décisions proposées par le gouverneme­nt alors qu’un autre groupe a préféré l’escalade afin d’obtenir plus d’acquis. Cette réunion, a- t- il dit, est importante dans la mesure où elle va donner des éclairciss­ements concernant les dates de recrutemen­t et le nombre des candidats qui a dépassé 11.000 pour seulement 1.500 postes répartis entre 250 au profit des diplômés de l’enseigneme­nt supérieur, 40 pour les personnes à besoins spécifique­s et le reste des postes pour des ouvriers.

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