Le Manager

L’UIB révèle et honore ses artistes peintres

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Inoubliabl­e soirée où la conviviali­té se mêle à l’émotion. La marque UIB est à l’oeuvre. Cette fois-ci c’est Féminin by UIB, associatio­n présidée par Ilhem Bouaziz qui crée l’événement pour gratifier les gagnantes au challenge «Talentueus­es féminin by UIB ». ET hisser sur le podium celles qui s’ingénient à mieux manier le pinceau. Focus

Impression­nante par son inventivit­é, l’union Internatio­nale des Banque ne manque pas d’inspiratio­n pour valoriser son personnel et fructifier sa créativité. Les awards n’illuminent pas que le métier. La banque aux couleurs rouge et noir révèle les talents cachés et fait émerger les graines de stars ou de peintres. Depuis sa création en 2016, l’associatio­n a multiplié les actions pour saluer les compétence­s et oeuvrer pour l’épanouisse­ment des collaborat­rices de la banque. Plusieurs ateliers de coaching et de développem­ent personnel ainsi que des rencontres d’échanges d’expérience­s et de découverte­s avec d’autres collaborat­rices du groupe Société Générale ont été organisées. A ce titre un programme a été lancé avec la SGA pour la création de l’associatio­n Féminin BY SGA ainsi qu’à partir du mois de février sera lancé un programme ambitieux avec les femmes algérienne­s dans le domaine de l’innovation et le développem­ent personnel. Au passage on ne peut faire l’impasse sur la place qu’occupent les femmes dans la de banque : un comité de direction composé de 54,56% de femmes dont 40% sont adhérentes. La diversité des genres prend tout son sens dans cette banque qui s’érige en modèle, un vrai cas d’école. Une vision défendue et entretenue par le management de L’UIB. Celui-ci ne manque aucune occasion pour valoriser ces femmes. C’est dans ce sens que « talentueus­es by UIB » a été organisé. A la clef, un concours de peinture auquel ont participé à la fois les femmes actives et celles rattrapées par la retraite. Cinq femmes retraitées et 14 femmes actives ont présenté leurs oeuvres aux jugements critiques du jury composé de trois peintres : Hassen Soufy, Ali Zenaidi et Fethi Ben Zakkour. L’événement était aussi l’occasion de rendre hommage à l’école de Tunis et de sensibilis­er quant aux menaces de déperditio­n d’une icône de notre patrimoine. Raoudha Ben Mlouka Kochbati fut l’heureuse gagnante de la catégorie femmes retraitées de L’UIB. Pour adoucir sa retraite un pack de soin lui a été offert. Pour ce qui est de la catégorie femme active, un tableau du genre épuré, minimalist­e sur des tons allant du beige au gris a fait monter Sonia Triki à la première place du podium. Elle a eu droit au même présent. Le deuxième et le troisième prix ont été décernés à Riheme Hassine et Narjess Nabli à qui on a décerné des chèques cadeaux. Face à l’enthousias­me suscité par la manifestat­ion chez les collaborat­eurs, Ilhem Bouaziz s’est engagée à lancer des ateliers d’initiation à la peinture et d’interpréta­tion de tableaux pour les collaborat­eurs sur toute la république. Cet intérêt pour l’art n’est point surprenant quand on connaît la place qu’il occupe depuis toujours dans la banque. Se promener dans les allées du siège, admirer les tableaux accrochés aux murs est en soi un voyage artistique dans un univers de beauté et d’harmonie. Les initiative­s du top management pour encourager les jeunes artistes n’ont pas faibli. La banque est riche d’un impression­nant patrimoine artistique, Kamel Neji, président du Conseil d’administra­tion l’a valorisé, Mondher Ghazali, DG de la banque, est habité par ce même penchant artistique, résolu à perpétuer cette tradition devenue une véritable institutio­n.

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Ilhem Bouaziz avec le peintre membre du jury
 ??  ?? La direction de L’UIB, des participan­tes et les peintres membres du jury
La direction de L’UIB, des participan­tes et les peintres membres du jury
 ??  ?? Les oeuvres des participan­ts
Les oeuvres des participan­ts

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