ODAĞIMIZ İNSAN, GÜCÜMÜZ ASELSAN
Merhaba,
ASELSAN’ı çok kısa bir cümle ile anlatmam istenirse, cevabım, ‘ASELSAN bir mühendislik ve teknoloji şirketidir’ olurdu. Şirketimiz, 1975’te dört mühendis tarafından kurulmuş, bugün yüzde 60’tan fazlası mühendis olmak üzere 10.500’ü geçen bir aileye dönüşmüştür. ASELSAN yaklaşık yarım asırdır, ülkemize yüksek teknolojili ürünler kazandırıyor. İhraç ettiğimiz ürünlerin kilogram başına ortalama değeri 2.000 dolar seviyesine ulaşıyor.
İnsan kaynaklarının en küçüğünden en büyüğüne herhangi bir organizasyon için önemini anlatmaya gerek yok. Ancak ASELSAN gibi odağında teknoloji olan şirketler için insan kaynaklarının önemi çok daha farklı bir boyuta ulaşıyor. ASELSAN’da yaptığımız en önemli işin insan yönetimi olduğunu düşünüyorum.
Milletimiz, ASELSAN’a güveniyor, ASELSAN’ı adeta gözbebeği gibi görüyor. Milletimiz, en kıymetli varlığını, en eğitimli gençlerini bize emanet ediyor. Bu emanete sahip çıkmak çok önemli. Bu nedenle, şu dört hususu çok büyük bir titizlikle yürütüyoruz. 1.Doğru insanları seçmek, 2.Doğru insanları doğru pozisyona yerleştirmek, 3.Doğru pozisyondaki doğru insanların orada devamını sağlamak, 4.En önemlisi de bu insanların gerek iş hayat larıyla ilgili gerek akademik, sosyal ve kültürel ilgileriyle ilgili gelişim ihtiyaçlarına çözüm üretmek.
Eskiden insan kaynakları yönetimi dediğimizde, sadece işe alım ve maaş ödemeleri gibi sınırlı bir alan anlaşılıyordu. Artık iş stratejimizin belirlenmesinden yetenek kazanımına, kariyer planlamasından liderlik gelişimine, çalışanların motivasyonundan, performans değerlendirmelerine kadar geniş bir yelpazeyi kucaklıyoruz. Çalışan esenliği, sessiz istifa, yetenek krizi ve yeni kuşak eğilimleri gibi süreçleri yakından takip ediyoruz. ASELSAN’da insan kaynaklarına yalnızca operasyonel zorunluluklar nedeniyle önem vermiyor, bunun çok önemli stratejik avantajlar sağlayan bir konu olduğunu değerlendiriyoruz. İK uygulamalarımızı da bu bilinçle ve sürekli gelişim odağıyla sürdürüyoruz. Veri analitiği ve yapay zekâ gibi teknolojilerle İK süreçlerimizi daha verimli, etkin ve stratejik bir noktaya doğru sürekli iyileştiriyoruz.
ASELSAN’ın temel taşı olan İK stratejileri, sadece bir departmanın değil, hepimizin ortak sorumluluğudur. İçinde yaşamak istediğimiz kültürü birlikte inşa ediyoruz. Doğrularımız ve yanlışlarımızla birlikte birbirimizden öğreniyoruz. Her bir çalışma arkadaşım, ASELSAN ailesinin bir parçasıdır, başarı öykülerimizin birer kahramanıdır. Şirketimizin büyüme hikayesindeki her bir kilometre taşında, onların emeği, tutkusu ve bağlılığı vardır.
Bu sayımızda, günümüz iş dünyasının vazgeçilmez unsuru olan insan kaynakları konusunun şirketimiz için taşıdığı önemi derinlemesine irdelemek istiyoruz. Dergimizde, ASELSAN’ın en değerli varlığı olan çalışanlarımızın uçtan uca deneyimlerini insan kaynakları bakış açısıyla mercek altına alıyoruz. İçeriklerin deneyimlerimizi zenginleştirme ve daha ileriye taşıma noktasında fırsatlar sunacağına inanıyorum. Keyifli okumalar dilerim.