“Kadın çalışan oranımızı yüzde 50’ye çıkarmak istiyoruz”
Moda ve tasarım alanındaki başarılarıyla tanınmasının yanı sıra kentteki kadın istihdamının öncülerinden biri olarak da öne çıkan Kahramanmaraş Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Üyesi ve Nazar Tekstil Yönetim Kurulu Üyesi Nazlı Ceylan Balduk Kurtul, kadınların her alanda ‘ben de varım’ demesi gerektiğini bildirdi.
TÜRKIYE’DE konfeksiyoncuların tek çatı örgütü olan Türkiye Giyim Sanayiciler Derneği’ne (TGSD) henüz 25 yaşındayken yönetim kurulu üyesi olarak katılmayı başaran Nazlı Ceylan Balduk Kurtul, üniversitede bitirme tezini Türkiye’nin konfeksiyonda rekabet gücü üzerine yaptığını anımsattı.
Kurtul, “Hocalarımın bile çok faydalandığını öğretici bir çalışma yaptım. O dönem Türkiye’de konfeksiyonların tek çatı örgütü olan TGSD’nin dokümanlarından faydalandım. Ciddi bir network oluşturdum. Bu performansım sonucunda 25 yaşındayken beni yönetim kuruluna seçtiler. Bu o yaşlarda biri için çok büyük bir sorumluluk ve heyecan vericiydi. Hem kadınsınız hem gençsiniz. Dernekçiliği yapabilmek için canıgönülden karşılıksız çalışmayı istemek lazım. Çünkü hiçbir maddi karşılığı yok ama en önemlisi manen insanlara yardımcı olmanın verdiği huzur var” diye konuştu.
Maddi karşılık olmadan insanlara yardımcı olma hevesinde babası Mehmet Balduk’un rol model olduğunu belirten Nazlı Ceylan Balduk Kurtul, eski KMTSO Başkanı olan Mehmet Balduk’un kızı olmanın gurur verici, ancak zor ve ciddi bir sorumluluk gerektirdiğinin altını çizdi.
Kurtul, şunları söyledi: “Babam mükemmelliyetçi, vizyoner ve ufuk açan bir insan. Bizim fikrimizi çok önemser. Bu anlamda nadir bulunan bir kuşak temsilcisi.”
KMTSO ESKI BAŞKANLARINDAN MEHMET BALDUK'UN KIZI NAZLI CEYLAN BALDUK KURTUL, KADINLARIN IŞ HAYATINDA VE STK'LARDA DAHA GÖRÜNÜR OLMASI GEREKTIĞINI IFADE EDIYOR.
YAŞAMIN HER ALANINDA KADIN
KMTSO yönetimindeki tek kadın olan Balduk, kadınların iş hayatında ve çeşitli STK’larda daha görünür olması gerektiğini ifade ederek, şöyle konuştu: “Kadınların başarılı olmasında en önemli etken erkek rol modeller. Ben bu konuda çok şanslıyım. Babam bana her zaman güç verdi, destek oldu. Kardeşim Emre Balduk da çalışma arkadaşım olarak beni hep destekledi, eşim İsmail Kurtul hiçbir zaman bana engel olmadı. Bu konuda bir kadın olarak hayatımdaki 3 erkek rolmodele ne kadar teşekkür etsem az.”
Kadınların istedikleri takdirde neler yapabileceğini göstermek ve örnek olmak istediğinin altını çizen Kurtul, “Bu yüzden kadın kimli
ğimle ön plandayım. Kahramanmaraş Ticaret ve Sanayi Odası’nda kadın olarak ilk yönetim kurulu üyesi benim ve bu sayı gün geçtikçe artacak diye umut ediyorum” ifadesini kullandı.
Nazar Tekstil Yönetim Kurulu Üyesi de olan Nazlı Ceylan Balduk Kurtul, sürdürebilir kalkınmayı çok önemsediklerini belirterek, “Kadın çalışan oranımız yüzde 35 ve bu rakamı yüzde 50’ye çıkarmak istiyoruz. Kadın erkek eşit maaş politikamız var. Çalışanlarımıza her türlü sosyal desteği veriyoruz. Çünkü birlikte çalışıyor, birlikte büyüyoruz. Aile büyüklerimiz adına yaptırdığımız 2 okulumuz var. Sosyal sorumluluk projelerinde her zaman biz de varız diyoruz”
ifadelerine yer verdi.
DOĞAYA SAYGI
Üretimde sadece doğada biyolojik olarak parçalanabilen doğal lifleri tercih ettiklerini belirten Nazlı Ceylan Balduk Kurtul, Zorunlu olmadığımız halde kendi karbon ayak izimizi çıkarttık. Şirketimiz bünyesinde metal, cam, plastik, pil gibi atıkları farklı yerlerde depolayıp geri dönüştürebilir atıkları ayrıştırıyoruz. Yani sıfır atık felsefesini benimsiyoruz. Ürettiğimiz ipliklerin telefleri için geri kazanım yapıyoruz. Yenilebilir enerji yatırımlarımızla kullandığımız enerjinin yaklaşık 2 katını yeşil enerji olarak sisteme veriyor, 76 bin mwh yeşil enerji üretiyoruz” diye konuştu.