Alimar Jeneratör, Ar-Ge çalışmalarını teknokent ile güçlendirdi
Balıkesir’deki tesisini büyütmek için hazırlıklarını sürdüren Alimar Jenaratör, bir yandan da teknokentte açtığı ofisi ile yeni ürün ve teknoloji geliştirme çalışmalarını hızlandırdı.
Nejdet Gökalp tarafından tarım makinaları ve yedek parçaları ticareti yapmak üzere 1956’da kurulan Alimar Jeneratör, zamanla imalata da yöneldi. Şu an 300 çalışanı ile yaklaşık 50 ülkeye ihracat yapan firma, Ar-Ge çalışmalarına hız verdi. Bu kapsamda Balıkesir Teknokent’te ofis açan Alimar Jenaratör’ün Ar-Ge projelerini ise ailenin 3. kuşak temsilcisi Alp Gökalp yönetiyor. Çocukluğundan beri çalışma hayatının içinde olduğunu belirten Alp Gökalp, 2018’de Atılım Üniversitesi Elektrik Elektronik Mühendisliği Bölümü’nden mezun olduktan sonra firmanın Balıkesir tesislerinde (çalışmaya) başladığını anlattı.
2005'te üretime yöneldik
Alimar Jeneratör’ün 2005’e kadar ticaret yaptığını ifade eden Gökalp, “Babam Melih Gökalp ve amcam Semih Gökalp, dedemin kurduğu şirketi büyüttüler. 2005’te üretime yönelmeye karar verdiler.
2006’da Mitsubishi’nin distribütörlüğü’nü aldık. 2016’da Balıkesir OSB’deki yatırımımızla büyümemiz ivme kazandı” dedi.
Şu an Ankara’da 3, İstanbul’da 2, Antalya, Adana ve Bursa’da birer bölge müdürlüğü, Türkiye’nin 7 bölgesine yayılmış birçok bayi ile hizmet verdiklerini anlatan Gökalp, “Fabrikamızın 45 bin m2’lik ilk etabında üretim yapıyoruz. Şubat 2023’te ikinci etap yatırıma başlamayı ve 2 yıl içinde tamamlamayı hedefliyoruz. Yeni nesil dizel jeneratörlerimiz için şase kabin tasarımı ve buna bağlı olarak da ürün modernizasyonunu yapıyoruz. Amacımız; hem daha rekabetçi bir ürün, hem de optimize edilmiş bir ürün ortaya koymak” şeklinde konuştu.
Balıkesir Teknokent ile protokol imzaladıklarını söyleyen Gökalp, “Bununla kalite yönetimi ve arttırımı için yeni bir Ar-Ge servisi çalışmalarına başladık. Ar-Ge ekibimiz ile Dijital Dönüşüm Ofisi projemiz çerçevesinde kalitemizi arttırmak ve yeni ürünler geliştirmek için bir ekip oluşturduk. Teknokentte ilk ürünümüzü tasarladık. Prototiplerimizi bu hafta test ettik. Bu çalışmayı sürdürerek sonrasında bunu firma çapında bir dönüşüm olarak satışta, satış sonrasında yeni bir akım yaratmayı hedefliyoruz. Amacımız bu projemiz sonrasında, farklı Ar-Ge projeleri geliştirebilmek. Mevcut fabrikamızda yüzde 25’i kadın olmak üzere 112 kişilik ekiple hizmet veriyoruz. Ayrıca yeni neslin kendisini geliştirebilmesi ve tecrübe kazanması için her yıl liselerin ilgili bölümlerinden en az 8, üniversitelerde ise 25 öğrenciye staj imkanı sunuyoruz” dedi.