Koç’tan bahşiş usulü çalışma teklifi

TÜPRAŞ İŞÇİLERİNDEN UYARI EYLEMİ:

4 BİN 300 TÜPRAŞ işçisini ilgilendiren toplusözleşme süreci Koç Holdingin “bahşiş usulü” çalışma teklifiyle tıkandı. Koç, 2 seneyi kapsayan ücret artışında bir ücreti 6 ay içinde bölerek dağıtmak dışında hiçbir artışı yapmayacağını, 6 ayda bir enflasyon güncellemesi yapabileceğini söyledi. Petrol-ış Aliağa Şubesi, kök ücrete vardiya primlerine yansımayan bir teklifin kabul edilemez olduğunu söyledi. Alınan karar doğrultusunda dün öğlene kadar TÜPRAŞ’İN dört rafinerisinde uyarı eylemi yapıldı.

Dün sabah saatlerinde fabrika önünde toplanan işçiler “Risk alma önlem al” ve “Toplusözleşmede ailem için hazırım” pankartlarını fabrika girişine astı. Koç’un tutumunu eleştiren Petrol-ış Aliağa Şube Başkanı Ahmet Oktay, “Bizim teklifimize karşılık ilk 6 ay bir maaş ekstra para teklif ettiler. Kök ücrete vardiya primlerine yansımayan bir para teklif ettiler. TÜPRAŞ işverenleri KİPLAS’TAN aldığı cesaretle işçiye rüşvet teklif etmiştir” dedi. İşçiler yuh sesleri ve ıslıklarla Koç’un teklifini protesto etti. Dört şubenin ortak hareket ettiğini ifadel eden Oktay, “Genel merkez de bu sürecin bir parçası olmuştur, mücadelemiz büyüyecektir” dedi.

KOÇ’UN DÜŞÜK ÜCRET DAYATMASI SÜRÜYOR

4 rafineride ortak açıklama yapılırken, İzmir Rafineri önünde yapılan açıklamayı TÜPRAŞ İzmir İşyeri Baştemsilcisi Veysel İnce okudu. Patronun önceki sözleşme görüşmelerinde gündeme getirdiği 3 yıllık sözleşme, vardiya sisteminde değişiklik ve mazeret izinleri konusundaki talep ve ısrarlarının sürdüğünü belirten İnce, “Petrol-ış ve TÜPRAŞ işçisi olarak bu teklifleri baştan reddetmiş, bu tavrımızı geçtiğimiz günlerde dört rafineride yaptığımız eylemlerle ortaya koymuştuk. Ücret teklifinde önerilen zam sistemi TÜPRAŞ’TA önceki müzakere dönemlerinde önerilmeyen ve işyeri kültürüne asla uymayan bir tekliftir. İşverenin uzlaşmaz tutumu ve alışılmadık tekliflerle müzakere sürecini tıkayan ısrarları çalışma barışına büyük bir zarar vermektedir” dedi.

PATRONA ‘ADIM AT’ ÇAĞRISI

İş kolunun grev yasağı kapsamında bulunmasına dayanarak çalışma düzeninde işçinin rızası olmadan bir değişiklik yapmaya yeltenmenin büyük bir yanlışlık olacağını ifade eden İnce şunları söyledi: “TÜPRAŞ müzakerelerinde gelinen aşamada 60 günlük süre içinde taraflarca anlaşmaya varılamadığından resmi ara bulucu tayini başvurusunda bulunulmuştur. TÜPRAŞ gibi bir işyerinde sözleşmenin Yüksek Hakem Kuruluna (YHK) gitmesi düşünülemez ve buradan bir çözüm çıkması beklenemez. Sendikamız gerekli hassasiyeti göstererek ve sorumlu bir tavırla son toplantıda müzakerelerin sürmesini istemiş ve masada kalınmasını açıkça beyan etmiştir. TÜPRAŞ’İN bugün sahip olduğu sinerji ve güçlü konumuna ulaşmasını sağlayan şirketin gelenek ve değerleri, oturmuş çalışma düzeni ve endüstri ilişkilerinde karşılıklı anlayış çerçevesinde oluşan çalışma barışıdır. Bu değerlerin tesis edilmesinde en büyük paya sahip olan işçi kesimi olarak işvereni müzakere sürecinde yaşanan sorunların çözülmesi ve yine bu değerlere uygun biçimde anlaşmaya varılması konusunda derhal adım atmaya çağırıyoruz.”

‘KOÇ SORUMSUZ DAVRANIYOR TÜRKİYE’DE HAYAT DURUR’

TÜPRAŞ işçileri, en önemli taleplerinin ücret zammı olduğunu, patronun son görüşmede ilk 6 ayda sıfır zam teklifi vermesinin kabul edilemez olduğunu dile getirdi. İşçiler, “TÜPRAŞ’TA yeni işçiler 2 bin 500 TL ile 3 bin TL arası maaş alıyor. Patron, vardiya değişikliği yapmak isterken PETKİM’I örnek veriyor ama iş ücret zammına gelince PETKİM’I örnek almıyor. Bizler deneyimli işçiyiz. Ağır sanayi işçisiyiz, maaşımız enflasyon karşısında eriyor” dedi.

TİS sürecini dört rafinerinin birlikte yürütmesini olumlu değerlendiren işçiler, “Kendi içimizde ünitelerde bu süreci her gün konuşuyoruz. Biz Aliağa’da sendikamızla ortak hareket ediyoruz. Koç Holding önünde eylem yapmak gerektiğini düşünen arkadaşlarımız da var. Nasıl İZBAN’DAKI eylemle hayat durdu, buradan üç gün dolum yapmasak İzmir gibi Türkiye’de de hayat durur, biz kimsenin mağdur olmasını istemeyiz ama bu Koç’un umurunda değil. Kendi şubemize güveniyoruz. Sonuna kadar dört şube birlikte hareket edersek kazanırız” diye konuştu. (İZMIR/EVRENSEL)