TÜRK-İŞ İŞÇİYİ SATTI DA MEMUR-SEN MEMURU SATMADI MI?
Memur-sen yöneticileri artık geceleri rahat rahat uyuyor olmalı. Çünkü kucaklarındaki alev topunu, Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna (KGHK) attılar! Böylece Türk-İş ve onu genel başkanı Ergun Atalay’ın yönelen “İşçiyi sattı!” öfkesinin versiyonu olacak olan “Kamu emekçisini sattılar” suçlamasının hedefi olmaktan korktukları için, Hükümetin sunduğu yüzde 4+4, 3+3 biçimindeki teklifinin altına imza atamadılar. Böylece kamu emekçilerinin öfkesinden kendileri sıyırmış oldular! Hatta “iki saatlik bir grev” yaparak, sonraki yıllarda “Grev yapmayı da biliriz” diyecek bir bahane bile edindiler.
KGHK’DA hükümetin ağırlığı var. 11 kişilik KGHK’NıN 6 üyesi hükümetin temsilcisi 5’i ise Memur-sen’in. Dolayısıyla KGHK hangi rakamın altına imza atarsa atsın, Memur-sen’in sorumluluğu olmayacak!
Daha ilginci sözleşme KGHK’YA gitti diye, Memur-sen ve öteki sendikalar da ipin ucunu bırakmış, KHK ne verirse ona eyvallah demeye hazır görünüyorlar. KESK de 27 Ağustos’da iş bırakacak. Tabi o zamana kadar KGHK işi bitirmemişse!
Başka bir söyleyişle salı gününden beri, 3.2 milyon kamu emekçisi ve 2 milyon emeklisi boyunlarını KGHK’NıN kılıcına uzatmış, tevekkül içinde bekliyorlar. KGHK kılıcı nereye indirecek diye! Aslına bakılırsa; Tİs’deki ücret ve maaş zamları TÜİK’IN enflasyonuna bağlandığı,
TİS görüşmelerinde çalışma koşulları, iş güvencesi, esnek çalışma dayatmaları, performans vb gibi konular da pek önemsenmeden geçirildiği için sendikaların TİS yapıp yapmaması da hızla önemin kaybediyor.
Bunun bir adım sonrası ise kamu emekçisinin, “Sendikaya ne lüzum var hükümet zaten enflasyona göre ücretlerimize zam yapıyor” demesidir. Ki, buna da çok zaman kaldığı da söylenemez.
Türk-İş’in hükümetle yaptığı TİS görüşmeleri tıkandığında, Türk-İş’in Başkanı Ergun Atalay ve Türk-İş Bakanlar Kurulu’nun 16 üyesi, işçiye gidip, durumu anlatarak, “Hep birlikte haydi mücadeleye” demek yerine Cumhurbaşkanına giderek “8 puana evet densin bitirelim” diye “zam dilenmeyi” tercih etmiştir. Yani Türk-İş, tıkanan TİS’I Cumhurbaşkanından “inayet” dileyerek aşmaya çalışmıştır. Memur-sen ise, TİS tıkandığında, yani hiç olmazsa Hükmet 3.5+3 ve 3+3’le masaya geldiğinde kamu emekçisini TİS masasında ağırlığını hissettirecek biçimde mücadeleye çağırarak hükümetin direnişini kırmak yerine TİS’I KGHK’YA göndererek, kendisini kurtarmayı tercih etmiştir.
Olanlar yenidir ama bu durum, sınıf işbirlikçisi, sendikal mücadeleyi sendika bürokratlarıyla ve hükümet arasında al gülüm ver gülüm sendikacılığına indirgeyen sendika anlayışının geldiği yerin, sınıf işbirlikçisi sendikacılık çukurunun “dibi”ne gelindiğin göstergesidir.
Ama biliyoruz ki, sosyal olaylarda “dip” “kritik nokta” bir son değildir ve her zaman “dibin de dibi” vardır. Hele de söz konusu olan sendikacılıksa, dibin de dibi hep vardır.
Örneğin eğer sendikal hareket işçiyi, emekçiyi sendikal mücadelenin temel gücü olarak örgütleyen bir çizgiye dönerek kendisini yenileyemezse, bundan sonraki Tİs’ler “dibin dibi”, daha sonrakiler de “dibin dibinin dibi”... olarak cereyan edecektir!
Evet, Memur-sen Hükümetin 4+4, 3+3’lük teklifine imza atmayarak kendisini teknik olarak kurtardı ama bu, elde edilen sonucun Memur-sen’in eseri olduğu gerçeğini ortadan kaldırmaz.
Çünkü Memur-sen, “en çok üyeye sahip” ve tek yetkili sendika merkezi bir hükümet sendikası olarak, bütün öteki sendika merkezlerinden çok daha fazla bugünkü soncun sorumluluğu altındadır.
Çünkü Memur-sen ve onun hükümete tamamen biat etmiş sendikacılığı olmasaydı, en azından Memur-sen belirleyici sendika olmasaydı bu sözleşme kamu emekçilerinin isteğine daha yakın bir sözleşme olarak imzalanabilirdi.
Ancak diğer konfederasyonların günahlarının daha az olması; kamu işçi sendikaları gibi kamu emekçisi sendikalarının da sınıf sendikacılığı çizgisinden eleştirisine ve kamu emekçilerinin gerçek örgütleri olarak yeniden inşasına girişmeden; kamu emekçileri sendikalarının Memur-sen’in önderliğinde kazılan “çukurun dibindeki sendikacılık”tan kurtulmasına olanak sağlamayacaktır.