‘İŞ KAZASINA İLİŞKİN MEVZUAT DEĞİŞTİRİLMELİ’
MÜLTECİ işçilerin geçirdiği iş kazaları nedeniyle mağduriyetlerinin bir nebze olsun giderilebilmesi ile iş cinayetlerinin önüne geçilebilmesi için öncelikle 5510 sayılı Kanun’un iş kazası mevzuatında değişikliklerin yapılması gerektiğine vurgu yapan Bergamalı, “Denetimlerin artırılması ile kayıt dışı çalıştırmaların engellemesi, yapılacak denetimlerle fiili durum ile mevzuat arasında uygunluğun sağlanmasıdır. Ayrıca çalışma izni başvurusunun reddi hususunda Bakanlık tarafından verilen kararlara karşı idari itiraz ve yargı yolu düzenlenmiştir. Buna göre, Bakanlığın bu kanun kapsamında verdiği kararlara karşı ilgililer tarafından tebliğ tarihinden itibaren otuz gün içinde Bakanlığa itiraz edilebilir. İtirazın reddedilmesi halinde idari yargı yoluna başvurulabilir” dedi.