İkramiyeden tüm çalışanlar yararlanmalı
TÜRK Hemşireler Derneği, 2022 yılında 400 TL olması öngörülen toplu sözleşme ikramiyesinden yalnızca üye sayısı hizmet kolundaki memurların yüzde 1’ini aşan sendikalara üye olan kamu emekçilerinin yararlanmasına yönelik kararı eleştirdi. Açıklamada, “Hemşireler ve diğer kamu görevlilerinin Anayasa’nın 34. maddesinde düzenlenen örgütlenme özgürlüğüne yönelik müdahale niteliğinde olan ve eşitsizlik yaratan yüzde 1 barajının kaldırılmasını, ikramiyenin tüm meslektaşlarımızı kapsamasını talep ediyoruz” denildi.
Türk Hemşireler Derneği tarafından yapılan yazılı açıklama şöyle:
“2022 yılında 400 TL olması öngörülen toplu sözleşme ikramiyesinden ise yalnızca üye sayısı hizmet kolundaki memurların yüzde 1’ini aşan sendikalara üye olan meslektaşlarımızın yararlanabileceği görülmektedir. Toplu sözleşme ikramiyesi hariç olmak üzere toplu sözleşme hükümlerinin uygulanmasında sendika üyesi olan ve sendika üyesi olmayan kamu görevlileri arasında ayrım yapılamaz. Toplu sözleşme hükümleri, sözleşmenin yapıldığı tarihi takip eden iki mali yıl için geçerlidir şeklinde düzenleme yer almaktadır. Sendikalaşma oranının yüzde 34 olduğu, sağlık iş kolunda bulunan 43 sendikadan, yalnızca 3 sendikanın yüzde 1’den fazla üyesi bulunmaktadır. Bu durumda yüzde 1’den az üyesi bulunan 40 sendikanın üyesi olan veya herhangi bir sendika üyesi olmayan meslektaşlarımız üç ayda bir ödenecek 400 liralık toplu sözleşme ikramiyesinden mahrum bırakılmıştır.
Hemşireler ve diğer kamu görevlilerinin özgürlüğüne yönelik müdahale niteliğinde olan ve eşitsizlik yaratan yüzde 1 barajının kaldırılmasını, ikramiyenin tüm meslektaşlarımızı kapsamasını talep ediyoruz.” (HABER MERKEZİ)