DEĞİŞ, DURMA, KOŞ

MERHABA,

2020 yılı yangınlar, depremler, hastalıklar ve kazalarla başladı. Avustralya’daki yangından, Van’daki çığ felaketine ve ardından COVID-19’a kıyametin provasını yaptık adeta..

Fortune Türkiye olarak haber süreçlerini oluştururken yaşanan tüm olumsuzluklara rağmen tüm içeriklerimizi değişime uyum gösterip, yerimizde durmayarak farklı bir noktaya taşıdık. Kısaca durmadık, koştuk..

2020’de, 13’üncü kez Fortune 500 Türkiye Araştırması’nı yayınladık. Türkiye’nin devler ligini belirledik. Daha ilk yıllardan itibaren Türkiye’de listenin bir referans çalışması olarak kabul edilmesini sağladık. 27 Ekim’de ‘Fortune 500 Türkiye Dijital Zirvesi ve Ödül Töreni’ni, pandemi nedeniyle hibrit gerçekleştirdik. İlkleri hayata geçirdik. Zirvenin detaylarını sayfalarımızda okuyabilirsiniz.

Aralık sayılarında geleneksel hale getirdiğimiz ‘Yılın İş İnsanları’ listesini dokuzuncu kez yayınladık. ‘Yılın İş İnsanları-2020’ listesi, sürdürülebilir başarılara sahip liderleri biraraya getirdi. 2020’de yeni pazarların nasıl yaratılacağını, eski iş alanlarının nasıl güçlendirilip, rekabette nasıl üste çıkılacağını bilen yöneticiler, listede dikkat çekiyor.

Aralık kapağımız “NBA’dan Pandemide Bubble Formülü” başlıklı haberle ise farklı bir mesaj vermek istedik. Basketbol ligi NBA, pandemide masrafları ve lojistik zorlukları göze alarak, liderlik konusunda iş dünyasına nasıl bir ders veriyor sorusuna odaklandık. Haberi okurken, önemli sonuçlar çıkaracağınızı düşünüyoruz.

Kasım’da gerçekleştirdiğimiz ‘Akıllı Şehirlerde Yönetim’ paneli ile dijital teknolojiler, mobil, internet, iletişim altyapısı, veri, bulut derken yerel yönetimlerin başarılı örneklerini sayfalarımıza taşıdık. İSBAK ve bir Hewlett Packard Enterprise şirketi olan Aruba'nın destekleriyle gerçekleştirdiğimiz panelde, kanaat liderleri İstanbul’un 2021’deki teknoloji ve dijitalleşmeye nasıl odaklanacağını anlattı.

Bu sene beşinci kez gerçekleştirdiğimiz CFO Summit ile ise finans liderlerini gündeme getirdik. Hibrit olarak gerçekleştirilen etkinlik, DataExpert ve Fortune Türkiye iş birliğiyle 17 Kasım’da ‘Reconnect’ ana temasıyla gerçekleşen zirvenin odağındaki soru, salgının iş dünyasını nasıl değiştirdiği üzerineydi. CFO’ların “Eğriyi düzleştirmek” konusunda yönetim kurullarına ve ekiplerine nasıl liderlik ettiklerini ilerleyen sayfalarda okuyabilirsiniz.

2021 yılı için Fortune Türkiye’nin iş planları hazır. Bunları sizlere gelecek sayılarımızda duyuracağız. Tüm okuyucularımızın yeni yılını şimdiden kutluyor ve sağlıklı ve bol kazançlı bir yıl diliyoruz.

İyi okumalar...