Paydaşlara Değer Yaratıyor
ŞULE LALELİ
ODE Yalıtım Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Turan, 2020 yılında yeni dönem stratejisi olarak KOD 2020’yi lanse ettiklerini söylüyor.
ODE YALITIM YÖNETIM KURULU BAŞKANI ORHAN TURAN, 2020 yılında yeni dönem stratejisi olarak KOD 2020’yi lanse ettiklerini söylüyor. Tüm üretim-hizmet süreçlerini, K’si
Kurum İçi Girişimcilik, O’su Operasyonel Mükemmellik, D’si de Dijital Dönüşüm’ü temsil eden bu strateji doğrultusunda şekillendirdiklerini anlatıyor. Turan, “İK, dijitalleşme, Ar-Ge ve inovasyon yol haritalarını başlattık. Tüm bu çalışmalar, stratejik planımızı destekleyen ana ögeler oldu” diyor. Orhan Turan gelecek dönem hedeflerini ve ana stratejileri Fortune Türkiye ile paylaştı.
2020 YIL SONU HEDEFLERINI 350 milyon TL ciroya ulaşmak olarak belirlediklerini söyleyen Orhan Turan, ciro içinde ihracatın payını 2019’da yüzde 40’a ulaştırdıklarını, 2020 için de bu seviyede devam ettiklerini söylüyor. 2023 yılına kadar ise şirket adına kapasite artışı, dijital dönüşüm ve Ar-Ge için 125 milyon TL yatırım planlanıyor. ODE Yalıtım, 2020 sonrası hedeflerinde, inovatif gelişmelerle bundan sonraki dönemlerde de fark yaratacak gibi görünüyor.
ODE’nin geçtiğimiz iki yıl içindeki performansını değerlendirir misiniz? 2019-2020 yılı nasıl geçti? Operasyonel verimlilik konusundaki çalışmalarınızdan söz eder misiniz?
ODE Yalıtım olarak 35 yıldır sektörde faaliyet gösteriyor, yaklaşık çeyrek asırdır da üretim yapıyoruz. Üretime başladığımız dönemden itibaren büyümeye de odaklandık ve önceki yıllarda olduğu gibi son iki yılda da bu alanda başarı elde ettik. 2019 yılında başta ihracat olmak üzere tüm hedeflerimize ulaştık. Portföyümüze çok sayıda yeni ve katma değerli ürün ekledik. 2020 yılına ise yeni dönem stratejimiz olan KOD 2020’yi lanse ederek başladık. Tüm üretim-hizmet süreçlerimizi, K’si Kurum İçi Girişimcilik, O’su Operasyonel Mükemmellik, D’si de Dijital Dönüşüm’ü temsil eden bu strateji doğrultusunda şekillendirmeye başladık. Ar-Ge ve dijital dönüşüm eksenli çalışmalarımıza hız kazandırdık, geçen yıl başlattığımız mentorluk sistemini güçlendirerek kurum içi girişimciliği