ZEYNEP BODUR OK YAY
KALE GRUBU
çalışanların sağlığını korumak ve çalışmaların sürekliliğini sağlamak için önlemler alarak, yeni çalışma düzeninin belirlenmesini ve gelişmelerle ilgili çalışanların bilgilendirilmesine önem verdi. Tedarik zincirinin sürekliliği için tedarikçilerle ortak tedarik planları yaptı. Stokların dikkatli yönetilmesini, üretim ve lojistik operasyonları yeni koşullara hızlı adapte olabilecek şekilde optimize etti. Nakit akışının devamlılığını sağlamak ve finansal riskleri azaltmak için önlemler aldı. Olası senaryoları belirleyerek iş planlarını ve aksiyonları hazırladı. Pandemi döneminde olası kayıpların ve risklerin önüne geçerek, iş hacmini arttırmak üzere orta ve uzun vadeli çözümler geliştirdi. Özellikle yurtdışı gelirleri arttırma hedefine odaklı büyüme stratejilerini gündeme aldı.
Pandemiyle birlikte yapısı değişen küresel değer zincirinde (tedarik zincirinde bölgeselleşme, adalaşma) Türkiye'nin avantajlı konumundan yararlanarak servis hızı ve kaliteyi arttıracak aksiyonlar aldı. Bu eğilime uygun olacak şekilde yurtdışında müşterilere daha yakınlaşma başta olmak üzere üretim yatırımlarını arttırarak yurtdışı gelirlerini arttırmayı hızlandırdı. Pandemi dönemi ve sonrası için uzun vadeli hedefler doğrultusunda yatırımları da hızlandırdı. Dijitalleşme ile ilgili çalışmalara hız vererek, gerekli yetkinlik artışına yönelik planlamaları yaptı. Bodur Okyay, küresel amaçlar doğrultusunda sürdürülebilirlik hedeflerini iş planlarına entegre etti.
Grup faaliyetlerini ekonomik, sosyal ve çevresel konuları dikkate alacak şekilde yönlendirdi. Bodur Okyay, Grup genelinde inovasyon süreçlerini yaygınlaştırıyor. Temassız ekonomiye yönelik ürün ve hizmetler geliştiriyor.
Açık inovasyon çalışmalarını başlatarak müşteriyi odağına alan, mevcut işleri ve iş yapma şekillerini değiştiren ve daha ileriye taşımayı sağlayan yaklaşımlar gündeminde.