‘BÜYÜME, SÜRDÜRÜLEBİLİR VE KAPSAYICI OLMALI’
İklim değişikliği, enerji dönüşümü, net sıfır karbon, yönetim, finansman, döngüsellik, inovasyon, teknoloji ve dijitalleşme konularına önemli gelişmelerin olacağı bir dönemi işaret eden Sürdürülebilirlik Akademisi Yönetim Kurulu Üyesi Semra Sevinç, “İş dünyası sürdürülebilir iş modelleriyle, gelecek planlarını yapmak zorunda olduğu gerçeğiyle karşı karşıya” diyor.
YEŞIL IŞ 2022, söylemin eyleme dönüşümünü harekete geçiren stratejileri, yatırımları, inovasyonları, finansman kaynaklarını ve işbirliklerini paylaşmak için tüm paydaşları bir araya getiriyor.
Yeşil İş Zirvesi ile Türkiye gündeminde nasıl bir katma değer yaratmaya odaklandınız?
Bildiğiniz gibi Küresel iklim krizinin aciliyeti, pandemi ile ortaya çıkan yeni riskler ve kaygılar sürdürülebilir iş dönüşümünü ,yeşil iş modellerine geçişi her zamankinden daha önemli hale getirdi. Dünyada iklim değişikliği ile mücadele politikaları hız kazanırken, gündemin Türkiye’ye yansımaları, İklim Değişikliği Eylem Planı ve Avrupa Yeşil Mutabakatı’nın getirdikleri yeşil dönüşümün artık kaçınılmaz olduğunu ortaya koyuyor. İş dünyası sürdürülebilir iş modellerinin uygulandığı, çevresel ve sosyal risklerin yönetildiği büyüme stratejileri ile gelecek planlarını yapmanın zorunlu olduğu gerçeği ile karşı karşıya. Yeşil İş 2022 de söylemin eyleme dönüşümünü harekete geçiren stratejileri,yatırımları, inovasyonları,finansman kaynaklarını ve işbirliklerini paylaşmak için tüm paydaşları bir araya getiriyor.
İnovasyon, teknoloji ve dijitalleşme konusunda nasıl bir örgütlenme ve fikir birliği devreye alınmalı?
İçinde bulunduğumuz dönem liderlerin ve kuruluşların başta iklim matematiği denklemi olmak üzere yeni denklemleri yazdığı ve yazmak zorunda olduğu bir dönem. Bu konudaki öneriler, iklim değişikliği, enerji dönüşümü, net sıfır karbon, yönetim, finansman, döngüsellik, inovasyon, teknoloji ve dijitalleşme konusunda çözümler geliştirmek, teknoloji ve yeteneklerdeki gelişmelerle kurumun büyüme yeteneğini hızlandırmak, gezegene zarar vermeden inovasyon gerçekleştirmek, insanları adil, kapsayıcı yollarla bir araya getirmek, kuruluşlar içinde ve arasında inovasyon ve işbirlikleri gerçekleştirmek olarak sıralanabilir.