Magna’da çalışanlar çok mutlu!
Türkiye’nin En iyi İşveren Markası seçilen Magna Gümrük’ün çalışanları aynı zamanda şirketin kâr ortağı. ‘Çalışan meclisi’nde fikirlerini ve hayallerini özgürce dile getiren çalışanlara, sağlıklı ve mutlu bir iş ortamı sunmak öncelik haline gelmiş.
Çalışanlarına sunduğu bu ayrıcalıklar, Magna’ya iki önemli ödül birden getirdi. Kurum kültürlerini inceleyen ve insanların mutlu, kendilerini özgür hissettikleri şirketlerde çalışmalarını teşvik eden, ABD merkezli Great Place to Work’un düzenlediği, Türkiye’nin En İyi İşverenleri araştırmasında Magna Gümrük, katıldığı ilk yılda, Türkiye’nin En iyi İşveren Markası seçilirken, ayrıca, Türkiye’nin en iyi iki işvereninden biri olmayı başardı. (50250 çalışan kategorisi). Şirket artık Türkiye’nin En İyi İşvereni logosunu kullanıyor. Bu yıl araştırmaya 192 şirket katıldı, 84 şirket aday oldu. Çalışan odaklı yönetim anlayışı ile insani dokunuşu yüksek kurum kültürüne sahip 32 şirket ödül almaya hak kazandı.
Mutluluk müşteriye de yansıyor
Magna Gümrük Sahibi Mahir Aydın, sektörde bu ödülü alan ilk firma olduklarının altını çiziyor. Mahir Aydın’ın iş hayatındaki en büyük motivasyonlarından biri, çalışanlarının huzurlu ve mutlu
olması. Aydın, bunun için büyük enerji harcıyor, şirket içinde fark yaratan birçok projeye imza atarak, çalışanlarının mutlu olmasını sağlıyor. Aydın, konuya verdiği önemi şöyle anlatıyor: “Bizim en büyük müşterimiz çalışanımız. Biz, onların sevgisine talibiz. Çalışanımızın huzur içinde ve mutlu olmalarını, iyi para kazanmalarını istiyoruz. Çünkü sokaktaki hayat zaten çok mutsuz edici. Yeterince stresleri var. Her türlü konuda kendilerini özgür hissetmelerini istiyoruz. Eğer fikir ve vicdan ola
rak kendilerini ifade etmekte sıkıntı yaşıyorlarsa, Magna’da kendileri olsunlar, rahatça kendilerini ifade edebilsinler. Magna’da her türlü baskıdan uzak olsunlar, rahat olsunlar. Kadın çalışan sayımız yüksek, yarı yarıya. Bu konuya da çok önem veriyoruz. Ve elbette biliyoruz ki, çalışanımız mutlu olursa bu enerji müşterimize de yansıyor. Onlar da mutlu oluyor. ”
Magna Gümrük’te çalışanlar, aynı zamanda şirketin kâr ortağı. Bu durumun sektörde ilk, Türkiye’de ise sayılı örneği olduğunu ifade eden Aydın, “Biz her yıl artan kârımızın yüzde 30’unu çalışanlarımızla paylaşıyoruz. Krizde eleman çıkarmak yerine çalışanlarımızı şirket ortağı yaptık” diyor.
‘Mükemmellik kampı’ yapılıyor
Magna Gümrük olarak, ‘çalışan meclisi’ kurduklarını açıklayan Aydın, “Fikirlerini sesli ifade edemeyen arkadaşlarımız olabileceği düşüncesi ile ‘çalışan meclisi’ni kurduk. Burada bir konuda önerisi ya da fikri olan arkadaşlarımıza fırsat sunuyoruz” diyor. Şirkette her yıl ‘mükemmellik kampı yapılıyor. Çalışanlar şirkete ve ileriye dair hayallerini paylaşıyor, tüm ekiple birlikte bunların nasıl pratiğe dönüştürülebileceği tartışılıyor.
Dünya mutfağından aşçılar geliyor
Şirket çalışanları sağlıklı yaşam konusunda da teşvik ediliyor. Aydın, çalışanlarına farklı lezzetleri tanıtmak için de özel bir çaba harcıyor. Şirkete dünya mutfağından çeşitli aşçılar getiriliyor. Hatta zaman zaman masör dahi getiriliyor. Magna, tüm bu güzel çalışmalara imza atarken, Galatasaray Üniversitesi öğretim görevlilerinden Prof. Türker Baş’tan danışmanlık desteği alıyor. Mahir Aydın, Magna olarak daha fazla insanı mutlu etmek istediğinin altını çizerek, “Daha fazla insana dokunmak, hayat mücadelesi veren daha fazla insanı aramıza katmak istiyoruz” diyor.