أﻗﻞ ﻗﺪٍر ﻣﻦ اﻷﻣﻮﻣﺔ

ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻨﺴﺎء، ﻏﺎﻟﺒًﺎ ﻣﺎ ﻳﻌﻨﻲ إﻧﺠﺎب اﻷﻃﻔﺎل ﺗﺨﻔﻴﻀًﺎ إﺟﺒﺎرﻳًﺎ ﻟﻸﺟﻮر. ﻋﻴﺪ أّم ﺳﻌﻴﺪ!

Newsweek Middle East - - NEWS - ﻛﻴـﺖ ﺷـﻴﺮﻳﺪان @sheridankate

االباء والمعلمںى- يتلقون عددا أقل من الردود عىل طلباتهم من المتقدمںى االخرين. كشفت المزيد من الدراسات الحديثة عن وجود الكثرى من التفاوت ىڡ نظرة أصحاب العمل المحتملںى لطلبات االمهات غرى العامالت اللواىى يرغ}ںى ىڡ العودة إىل مكان العمل. تقول كريسىى غالس، عالمة االجتماع ىڡ جامعة والية يوتاه: ”ىڡ بعض السياقات، تُستبعد االمهات بعدوانّية شديدة من عملية التوظيف“. تقول غالس، هذه العقبات مفهومة بدرجة أقل من الفجوة ىڡ االجور، ولكن يمكن أن يكون لها تأثرى كبرى عىل تجربة المرأة ىڡ العمل أيضا. تقول بوديغ: إن مثل هذا التفاوت االقتصادي يتعلق بأكرى من االمهات أنفسهن. تقول: ”يكرى االطفال الذين تربوا بشكل جيد ليصبحوا دافعي الرصائب الذين يدعمون الناس عندما يتقاعدون، ويصبحون أطباء ومقدمو رعاية لبقية المجتمع“. ومع ذلك، وبرصف النظر عن تامي داكوورث، ال تزال االمهات يتلقںى دعما غرى كاف النجاب االطفال. تقول بوديغ: ”إن معاقبة النساء عىل القيام بهذا العمل، الذي له مساهمة اجتماعية هو رصر مضاعف“. بنسبة 8% من النساء اللواىى ليس لديهن أطفال“. ويمكن أن يفّرس هذا االنخفاض جزئياً بأنه بسبب تقليص النساء لعدد ساعات العمل أو ترك سوق العمل كليا. تقول بوديغ: ”هذا الكالم صحيح“. لكن يفرس هذا حواىل ربع إجماىل العقوبة فقط. ال يخفف االباء الذين يسهمون بشكل أكرى ىڡ االعمال المرىلية من تأثرى الرصبات الىى يتعرض لها النساء فيما يتعلق برواتبهن. تقول ألكساندرا كيليوالد، عالمة االجتماع ىڡ جامعة هارفارد: ”سواء كان زوجك يقوم بالمزيد نسبياً من االعمال المرىلّية أو كان يقوم بأعمال مرىلّية أقل، فهو ليس باالمر المهّم جدًا بالنسبة لحجم غرامة االمومة“. تعامل االمهات اللواىى يقررن أخذ بعض الوقت بعيدًا عن العمل لرىبية أطفالهن معاملة مختلفة عندما يبحںى عن عمل مرة أخرى. وجدت شيىل كوريل، عالمة االجتماع ىڡ جامعة ستانفورد، وزمالؤها، منذ عدة سنوات، أن االّمهات اللواىى يلّمحن إىل وجود أطفال ىڡ سرىهن الذاتية - مشرىات عىل سبيل المثال إىل منصب رابطة السيناتور تامي داكوورث التاريخ ىڡ إبريل/ نيسان عندما أصبحت أول عضوة ىڡ مجلس الشيوخ تلد. ودخلت ابنتها، مايىل برىل باولسىى، التاريخ بالفعل باعتبارها أول رضيعة يسمح بها ىڡ قاعة مجلس الشيوخ، بعد تغيرى المادة الذي طالبت به داكوورث. ولكن عىل الرغم من أنه يشاد بداكوورث باعتبارها بطلة بالنسبة لالمهات العامالت، فإن التشبه بها مجرد محاوالت. وباعتبارها عضوة ىڡ مجلس الشيوخ، فإن راتب داكوورث منصوص عليه ىڡ القانون، وذلك يعطيها حصانة ضد ما يعرف بـ ”غرامة االمومة“. بالنسبة لمعظم االمهات العامالت، يسبب إنجاب االطفال ما هو أكرى من تغيرى الروتںى؛ فهو أيضاً يسبب تغيرىًا ىڡ الدخل. عندما تصبح المرأة أما، يقل راتبها ىڡ المتوسط بنسبة .4% بالمقارنة، يشهد االباء الجدد عادة زيادة بنسبة 6% ىڡ رواتبهم. وتتسع الهوة مع كل طفل إضاىڡ. تقول ميشيل بوديغ، عالمة االجتماع ىڡ جامعة ماساتشوستس بأمهرست: ”إذا كان لدى المرأة طفالن، فإن دخلها سيكون ىڡ المتوسط، أقل

Newspapers in Arabic

Newspapers from UAE

© PressReader. All rights reserved.