…ЗАР­ПЛА­ТУ ДОЛЖ­НЫ ПЛА­ТИТЬ ПО РАСПИСАНИЮ?

Argumenty I Fakty (Ukraine) - - News -

В Укра­ине на­рас­та­ет за­дол­жен­ность по зар­пла­те в бюд­жет­ной сфере. Неко­то­рые экс­пер­ты да­же пред­ре­ка­ют из-за это­го на­род­ные бун­ты. Ну, ду­маю, до это­го дело не дой­дет. Но, все-та­ки, ка­кие-то сро­ки по вы­пла­те зар­пла­ты долж­ны же быть? Раз­ве мо­жет быть та­кое: пла­чу, ко­гда хо­чу? Л. Бу­ди­на, Чер­ни­гов

В свя­зи с се­рьез­ны­ми за­держ­ка­ми зар­пла­ты Мин­соц­по­ли­ти­ки и Го­стру­да офи­ци­аль­но разъ­яс­ни­ли во­прос об уста­нов­ле­нии сро­ков вы­пла­ты за­ра­бо­тан­ных де­нег. Из до­ку­мен­та сле­ду­ет, что вы­пла­чи­вать зар­пла­ту нуж­но не ре­же двух раз в ме­сяц че­рез про­ме­жу­ток вре­ме­ни, не пре­вы­ша­ю­щий 16 дней.

Ес­ли день зар­пла­ты сов­пал с празд­нич­ным, нера­бо­чим или вы­ход­ным днем, день­ги вы­пла­чи­ва­ют­ся на­ка­нуне. Кро­ме то­го, вы­пла­та зар­пла­ты долж­на про­ис­хо­дить не поз­же, чем че­рез 7 дней по­сле окон­ча­ния пе­ри­о­да, за ко­то­рый она вы­пла­чи­ва­ет­ся. Ко­неч­но, эти ре­ко­мен­да­ции - не за­кон. Но в слу­чае их ре­гу­ляр­но­го на­ру­ше­ния к ра­бо­то­да­те­лю мо­гут быть пре­тен­зии со сто­ро­ны кон­тро­ли­ру­ю­щих органов.

Newspapers in Russian

Newspapers from Ukraine

© PressReader. All rights reserved.