У КО­ГО УВЕ­ЛИ­ЧЕН­НЫЕ ОТ­ПУС­КА

Korrespondent - - ТЕМА НОМЕРА -

Про­мыш­лен­но-про­из­вод­ствен­но­му пер­со­на­лу, а так­же за­ня­то­му на от­кры­тых гор­ных ра­бо­тах и по­верх­но­сти шахт от­пуск предо­став­ля­ет­ся с уве­ли­че­ни­ем на два ка­лен­дар­ных дня за каж­дые два от­ра­бо­тан­ных го­да, но не бо­лее 28 дней. Тем, кто ра­бо­та­ет на под­зем­ных гор­ных ра­бо­тах и в раз­ре­зах, ка­рье­рах и руд­ни­ках на глу­бине 150 м и ни­же, предо­став­ля­ет­ся 28 ка­лен­дар­ных дней, не­за­ви­си­мо от ста­жа ра­бо­ты. Ес­ли же глу­би­на ка­рье­ров до 150 м, то 24 ка­лен­дар­ных дня с уве­ли­че­ни­ем на че­ты­ре дня при ста­же ра­бо­ты на дан­ном пред­при­я­тии — два го­да и бо­лее.

Ра­бот­ни­кам лес­ной про­мыш­лен­но­сти и ле­со­хо­зяй­ства, го­су­дар­ствен­ных за­по­вед­ни­ков, на­ци­о­наль­ных пар­ков предо­став­ля­ет­ся от­пуск про­дол­жи­тель­но­стью 28 ка­лен­дар­ных дней. Спи­сок ра­бот, про­фес­сий и долж­но­стей утвер­жден Ка­би­не­том Ми­ни­стров Укра­и­ны. Так­же 30 ка­лен­дар­ных дней от­пус­ка предо­став­ля­ет­ся во­е­ни­зи­ро­ван­но­му лич­но­му со­ста­ву гор­но­спа­са­тель­ных ча­стей, а нево­е­ни­зи­ро­ван­ным — 24 ка­лен­дар­ных дня с уве­ли­че­ни­ем на два дня за каж­дые два от­ра­бо­тан­ных го­да, но не бо­лее 28 дней. Ру­ко­во­дя­щие ра­бот­ни­ки учеб­ных за­ве­де­ний и учре­жде­ний об­ра­зо­ва­ния, пе­да­го­ги­че­ские, на­уч­но-пе­да­го­ги­че­ские ра­бот­ни­ки и на­уч­ные ра­бот­ни­ки мо­гут по­лу­чить еже­год­ный ос­нов­ной от­пуск про­дол­жи­тель­но­стью до 56 ка­лен­дар­ных дней в по­ряд­ке, утвер­жден­ном Ка­би­не­том Ми­ни­стров Укра­и­ны. Для лю­дей с огра­ни­чен­ны­ми воз­мож­но­стя­ми I и II групп предо­став­ля­ет­ся еже­год­ный ос­нов­ной от­пуск про­дол­жи­тель­но­стью 30 ка­лен­дар­ных дней, а ли­цам с инвалидностью III груп­пы — 26 ка­лен­дар­ных дней. Ли­цам в воз­расте до 18 лет предо­став­ля­ет­ся еже­год­ный ос­нов­ной от­пуск про­дол­жи­тель­но­стью 31 ка­лен­дар­ный день.

Еже­год­ный до­пол­ни­тель­ный от­пуск за ра­бо­ту с вред­ны­ми и тя­же­лы­ми усло­ви­я­ми тру­да про­дол­жи­тель­но­стью до 35 ка­лен­дар­ных дней предо­став­ля­ет­ся ра­бот­ни­кам, за­ня­тым на ра­бо­тах, свя­зан­ных с нега­тив­ным вли­я­ни­ем на здо­ро­вье.

Но и это еще не все. От­дель­ным ка­те­го­ри­ям ра­бот­ни­ков, ра­бо­та ко­то­рых свя­за­на с по­вы­шен­ной нерв­но-эмо­ци­о­наль­ной и ин­тел­лек­ту­аль­ной на­груз­кой или вы­пол­ня­ет­ся в осо­бых при­род­ных гео­гра­фи­че­ских или гео­ло­ги­че­ских усло­ви­ях по­вы­шен­но­го рис­ка для здоровья так­же да­ет­ся от­пуск до 35 ка­лен­дар­ных дней. А тем, у ко­го ненор­ми­ро­ван­ный ра­бо­чий день, до­бав­ля­ет­ся до се­ми ка­лен­дар­ных дней, прав­да, спис­ки долж­но­стей утвер­жде­ны на сей раз кол­лек­тив­ным до­го­во­ром.

Newspapers in Russian

Newspapers from Ukraine

© PressReader. All rights reserved.