Ищи ра­бо­ту ле­том

По­че­му сей­час сто­ит рас­сы­лать ре­зю­ме

KP in Ukraine (Thursday) - - Карьера - На­та­лья МИЧКОВСКАЯ.

Мно­гие уве­ре­ны, что по­пыт­ки тру­до­устрой­ства ле­том - за­ня­тие бес­по­лез­ное, но экс­пер­ты уве­ря­ют - это за­блуж­де­ние. По мне­нию ди­рек­то­ра по стра­нам Во­сточ­ной Ев­ро­пы ком­па­нии World Staff Ви­та­лия Ми­хай­ло­ва, по­треб­но­сти ком­па­ний ма­ло за­ви­сят от се­зо­на: все так же есть ва­кан­сии, и все так же их на­до за­кры­вать.

- Сей­час во­об­ще низ­кая ак­тив­ность кан­ди­да­тов, учи­ты­вая нехват­ку ква­ли­фи­ци­ро­ван­ной ра­бо­чей си­лы, так что ис­кать ра­бо­ту ле­том мож­но и нуж­но, уве­рен Ми­хай­лов. - Кон­ку­рен­ция в этот пе­ри­од сни­жа­ет­ся, к то­му же адек­ват­ных со­ис­ка­те­лей немно­го. И ес­ли у ра­бо­то­да­те­ля есть пять по­тен­ци­аль­ных кан­ди­да­тов и чет­ве­ро из них го­во­рят «я в от­пус­ке, по­зво­ни­те мне 1 сен­тяб­ря», то для пя­то­го от­кры­ва­ет­ся ок­но воз­мож­но­стей.

При этом не сто­ит опа­сать­ся, что ес­ли вы пой­де­те на со­бе­се­до­ва­ние в по­не­дель­ник, то уже во втор­ник вый­де­те на но­вую ра­бо­ту и оста­не­тесь без от­пус­ка, го­во­рит экс­перт.

Во-пер­вых, ра­бо­то­да­те­ли то­же лю­ди, они то­же уез­жа­ют в от­пуск, так что ре­ше­ния в этот пе­ри­од хоть и при­ни­ма­ют­ся, но мед­лен­но. Цикл за­кры­тия ва­кан­сии име­ет свое вре­мя (не­сколь­ко со­бе­се­до­ва­ний, ана­лиз, те­сто­вое за­да­ние и т.д.).

Во-вто­рых, счи­та­ет Ми­хай­лов, ес­ли все пра­виль­но спла­ни­ро­вать, то мож­но успеть и най­ти ра­бо­ту, и от­дох­нуть. Схо­ди­те к ра­бо­то­да­те­лю на ин­тер­вью, по­лу­чи­те пред­ло­же­ние о ра­бо­те, уволь­няй­тесь с преды­ду­ще­го ме­ста ра­бо­ты, съез­ди­те от­дох­нуть и к кон­цу ав­гу­ста вы­хо­ди­те на но­вое ме­сто от­дох­нув­шим и пол­ным сил.

Биз­нес-ко­уч Ма­ри­на Дер­кач до­бав­ля­ет: с од­ной сто­ро­ны, ва­кан­сии ле­том по­яв­ля­ют­ся не­сколь­ко ре­же, чем осе­нью. С дру­гой сто­ро­ны, ча­сто слу­ча­ет­ся, что ру­ко­вод­ство в лет­ний пе­ри­од ока­зы­ва­ет­ся ме­нее за­гру­же­но ос­нов­ны­ми за­да­ча­ми, по­это­му вы­сво­бож­да­ет­ся неко­то­рое вре­мя для то­го, что­бы за­крыть кад­ро­вые во­про­сы. По­это­му те, кто бе­готне по со­бе­се­до­ва­ни­ям пред­по­чи­та­ют от­дых у мо­ря или на да­че, ока­зы­ва­ют­ся «за бор­том».

Кро­ме то­го, не за­бы­вай­те об еще од­ном «лет­нем плю­се» - бо­лее лег­кая адап­та­ция на ра­бо­чем ме­сте. Вни­ма­ние и, со­от­вет­ствен­но, мо­раль­ное дав­ле­ние со сто­ро­ны ше­фа ми­ни­маль­ны: он то в пред­две­рии от­пус­ка, то в от­пус­ке, то в по­слеот­пуск­ном рас­слаб­лен­ном со­сто­я­нии. Да и но­вые про­ек­ты, как пра­ви­ло, ле­том не за­пус­ка­ют­ся, так что пе­ре­тру­дить­ся вряд ли по­лу­чит­ся.

Newspapers in Russian

Newspapers from Ukraine

© PressReader. All rights reserved.